この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があればいろいろ学ぶことが出来、それぞれの部門に応じた研修の機会がある。全体で研修会や、勉強会などを随時行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
株式会社ニーズワン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ニーズワンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があればいろいろ学ぶことが出来、それぞれの部門に応じた研修の機会がある。全体で研修会や、勉強会などを随時行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月8日在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年7月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月25日【良い点】
残業代がきちんと出る。従業員の持株会は毎年配当が7%くらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がっていかない。
入社1...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年10月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールを調整出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事が入ることが多いため、家族との予定が立てにくい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員旅行の実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度やみなし残業時間など、就業規則に記載がない項目が多数あり、わかりにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長に直接交渉出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかなかなかアップしないことがあるため、基準が曖昧だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マンションの大規模修繕工事なので、この先増えることはあっても、減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のゼネコンがどんど...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夏と冬の賞与、さらに決算賞与や営業利益の分配など、頑張った分の給与への反映は手厚いと思います。
残業もありますが、社長が定時ですぐに帰るので、...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
1年間に2回、個人面談があります。(上期と下期です)
評価の項目は決まっており、頑張った分だけしっかり評価に反映されます。年齢などに関係なく評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マンションがある限りなくならない事業です。なので、大規模修繕工事に特化している会社ですので、安定した仕事量があるのが安心です。
会社としても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
効率的に仕事が出来れば、夜は帰れます。本社勤務の場合、18時には人が少なくなりますが、現場勤務の人が夜帰ってくることが多いので、会社にいつ行っ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度ですが、あってないようなもので社長の一言、役員に気に入られなければ評価は低い。
福利厚生では、保養所を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、建設業界ということもあり、残業は全くないとはいきませんが、社長がだいたい17:30頃に帰社すると、18:00頃...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)
会社名 | 株式会社ニーズワン |
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フリガナ | ニーズワン |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 21億9979万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 杉本達男 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5351-1188 |
URL | https://www.needsone.jp/ |
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