この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行の実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度やみなし残業時間など、就業規則に記載がない項目が多数あり、わかりにくい。続きを読む(全76文字)
株式会社ニーズワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行の実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度やみなし残業時間など、就業規則に記載がない項目が多数あり、わかりにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
夏と冬の賞与、さらに決算賞与や営業利益の分配など、頑張った分の給与への反映は手厚いと思います。
残業もありますが、社長が定時ですぐに帰るので、...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度ですが、あってないようなもので社長の一言、役員に気に入られなければ評価は低い。
福利厚生では、保養所を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもイベント好きの会社です。年間を通して新年会、暑気払い、BBQ等の催しが行われます。社員旅行も数年に1度の割合ですが実施され費用もす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績は年々伸びているようです。細やかなサービスや対応力で、他との差別化をはかっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が少ないからか、母親を大切にしようとしている感じがあり、働きやすい環境だと思います。時差出勤や、子供の体調不良などによる早退にも、嫌な顔せ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションがしっかり取れていると思います。お互いに不明点は話し合ってすり合わせを行えている感じが見受けられました。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員は穏やかで良い方が多いです。皆比較的フランクで、排他的な感じはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の電話口の言葉遣...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを調整出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事が入ることが多いため、家族との予定が立てにくい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
意欲があればいろいろ学ぶことが出来、それぞれの部門に応じた研修の機会がある。全体で研修会や、勉強会などを随時行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社長に直接交渉出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかなかなかアップしないことがあるため、基準が曖昧だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マンションの大規模修繕工事なので、この先増えることはあっても、減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のゼネコンがどんど...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マンションがある限りなくならない事業です。なので、大規模修繕工事に特化している会社ですので、安定した仕事量があるのが安心です。
会社としても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1年間に2回、個人面談があります。(上期と下期です)
評価の項目は決まっており、頑張った分だけしっかり評価に反映されます。年齢などに関係なく評...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、かなり古く風呂トイレキッチン共用。自分は同期と楽しく過ごせたが、一人の時間を大切にしたい人はきついかも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革により、有給の取得率向上を目指していたこともあり、有給は取得しやすい雰囲気がありました。
また会社独自の休みも多く、建築業にしては休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生については住宅手当、現場に常駐の際は現場手当、勤務先からアクセスの良いところ社員寮等があることから手厚いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は良とは思うが、それを逆手に仕事もせずに自由に長期休暇を取って権利を主張する新卒の子らはうらやましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社宅などは無く住宅手当も殆どなかったように思うが、一般的に期待されているものは全て備えていたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Eラーニングという教育ツールがあり、自分のペースで学習できる。また先輩スタッフが付き合ってくれるので技術スキルも獲得しやすい
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は住宅補助等は全くなしだったが、途中社長が変わってから出るようになったが、既存社員への適応はできないのは不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
遠方の人は寮、社宅に入れるが独身のうちのみ。
実家から通える人との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇・有給などの休みがとりやすく、
勤務体系の変更もしやすいので、自分で仕事のスケジュール管理が調整できればかなり、ワークライフバランスのとれ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ニーズワン |
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フリガナ | ニーズワン |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 21億9979万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 杉本達男 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5351-1188 |
URL | https://www.needsone.jp/ |
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