ニーズワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長との一対一の面接は、会社の方針や期待を直接伺える貴重な機会であり、入社後に担う業務の方向性やビジョンを具体的にすり合わせることで、自身の...続きを読む(全378文字)

【良い点】
居住者からの感謝の声などやりがいはある仕事である。
大手とは違い、若いうちから現場を持たせてもらえるため、適性のある者はスキルアップしていけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事が出来ればある程度の自由が認められる社風であった。
現場管理という仕事柄、自分の裁量で動けるのでその点はストレスなく働けていた。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手は借り上げ社宅制度もあり(4万円が上限)、利用する者も多くいたように記憶している。
それ以外の社員にも一定額の住宅補助はついていた。
リ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
代休の買取制度があり、現場が忙しく休みが取れなくても給与に反映されていたためモチベーションは保てていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が少なかったところです
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が１７時でしたが社内会議（全社員参加必須）が１８時開始の為、１時間の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休を取得して復帰している女性社員がいました。社内で取得しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少数...続きを読む(全146文字)

【良い点】
別部署の社員同士で業務以外の事は助け合い文化が根付いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間８時に対して、７時半に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員は穏やかで良い方が多いです。皆比較的フランクで、排他的な感じはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の電話口の言葉...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションがしっかり取れていると思います。お互いに不明点は話し合ってすり合わせを行えている感じが見受けられました。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました！業務に必要な専門知識（建築・不動産・税務など）を...続きを読む(全186文字)