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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ニーズワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニーズワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それまでの経験でお客様と接して成果を出してきたことのアピール、身だしなみや言葉遣いに気を配ることで未経験の自分も採用されました。営業にしても施...続きを読む(全543文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニーズワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
35歳まで住宅補助が支給されるので終電逃しても通える範囲に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献度により待遇...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年8月8日
回答者:

本社と東京支社は全く別会社に感じる。結論的に会社の(社長の)方針、考え、取り組みに迎合できる人間は楽しいのかもしれない。「合わない」と感じたならば全くいい...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年7月25日
回答者:

【良い点】
スキルアップのはじめは、先輩となるОJTによるところが大きい。が、経験を積んでいく中で、仕事のやり方・工夫等は、積極的に仕事をしていく事で成長...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月25日
回答者:

【良い点】
残業代がきちんと出る。従業員の持株会は毎年配当が7%くらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がっていかない。
入社1...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年10月10日
回答者:

【良い点】
業界的に、真面目にコツコツと働ける人が向いていると思う。毎日の業務に刺激が欲しい方には難しい。ビル管理は、ルーティンワークや少々の空いた時間が...続きを読む(全180文字)

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ニーズワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを調整出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事が入ることが多いため、家族との予定が立てにくい。続きを読む(全72文字)

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があればいろいろ学ぶことが出来、それぞれの部門に応じた研修の機会がある。全体で研修会や、勉強会などを随時行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行の実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度やみなし残業時間など、就業規則に記載がない項目が多数あり、わかりにくい。続きを読む(全76文字)

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に直接交渉出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかなかなかアップしないことがあるため、基準が曖昧だと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションの大規模修繕工事なので、この先増えることはあっても、減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のゼネコンがどんど...続きを読む(全128文字)

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬の賞与、さらに決算賞与や営業利益の分配など、頑張った分の給与への反映は手厚いと思います。
残業もありますが、社長が定時ですぐに帰るので、...続きを読む(全377文字)

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間に2回、個人面談があります。(上期と下期です)
評価の項目は決まっており、頑張った分だけしっかり評価に反映されます。年齢などに関係なく評...続きを読む(全92文字)

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションがある限りなくならない事業です。なので、大規模修繕工事に特化している会社ですので、安定した仕事量があるのが安心です。

会社としても...続きを読む(全204文字)

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率的に仕事が出来れば、夜は帰れます。本社勤務の場合、18時には人が少なくなりますが、現場勤務の人が夜帰ってくることが多いので、会社にいつ行っ...続きを読む(全201文字)

株式会社ニーズワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度ですが、あってないようなもので社長の一言、役員に気に入られなければ評価は低い。
福利厚生では、保養所を...続きを読む(全189文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

聖和建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は特に忙しいとかは無く、定時退社ができます。有給も100%使い切るように指示うけるので、休みも取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所で独特な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えていただけると聞いていたが、実態は慢性的な人手不足により新人...続きを読む(全129文字)

菱電エレベータ施設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので当たり前だが
夏は暑く冬は寒い。
とくに現場の夏は非常に暑く
またエ...続きを読む(全118文字)

AGCプライブリコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視(正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

株式会社アベルコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

JFE電制株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

株式会社イシン住宅研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

ニーズワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニーズワン
フリガナ ニーズワン
設立日 2002年6月
資本金 1億円
従業員数 40人
売上高 21億9979万1000円
決算月 12月
代表者 杉本達男
本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目26番2号
電話番号 03-5351-1188
URL https://www.needsone.jp/
NOKIZAL ID: 1344640

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。