三陽工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時は希望通りの時期に辞めることができた。無理に引き止められたらなどはなく、気分良くやめれたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
この会社に入ったらかとゆって、特別なスキルが身につくというようなことは基本的にないと思います。キャリアについても役職に就こうと思っても基本的...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生についてはスポンサーをやっている野球チームやサッカーチームの観戦チケットがもらえるなどありましたが、私はあまり興味がなかったので利用...続きを読む(全163文字)

【良い点】
期限付き派遣社員や切られる恐れのある無期限派遣社員とかではなく、
派遣型の正社員として雇ってくれるので、不況などの解雇の心配がないのが良いで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が全くないのは生活的に厳しい場合もありますが、多過ぎずプライベートにも余裕があり、バランスも良く過ごせています。
有給は前日申請でも気兼...続きを読む(全192文字)

わたしが入社を決めた理由は、会社説明会での社員の方の熱意ある説明を受けたことです。その時わたしは、この会社に入社しようと決めました。そして、ご縁があり、...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)