この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財形貯蓄、自主的な退職金積み立てに加入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は在宅補助がなかったので、在宅補助が欲しかった。続きを読む(全80文字)
サンテレホン株式会社 報酬UP
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【良い点】
財形貯蓄、自主的な退職金積み立てに加入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は在宅補助がなかったので、在宅補助が欲しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は非常にストレスを抱えながら仕事をしている。出入りが激しいため入社してくる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人手不足で、非常に忙しく残業が多い。有休を交互に取るための制度が無く、制度を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
たびたび講習会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中に講習会があるものの、業務が忙しいため、その間に誰か自分の業務を代わ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在宅勤務可能で、DXが推進されている会社であること。営業事務でも年収が高いこと。オフィスが綺麗で駅近なこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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風通しが悪く、業務状況を考慮されず仕事を増やされ続けたこと。
退職者が出ても人員補填されずに1人当たりの仕事が増えるところ。続きを読む(全62文字)
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最近評価システムが変わったため月給が増えて、賞与が成果型になった。
内勤は基本的に評価は仕事量関係ないため、仕事ができる人とできない人の評価が同じである。続きを読む(全77文字)
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在籍年数や消去法から管理職を任じられている人がほとんど。特に課長・部長陣のマネジメントスキルはないに等しいです。毎年課せられる目標数字を達成するために下を...続きを読む(全95文字)
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取扱商材が多いため全員が日々の定型業務に追われており、業務時間外に自発的に学ぼうとしない限り商品知識やビジネススキルは身につきません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業アシスタントであれば産休、育休もとりやすく復職も可能なようでした。女性の営業職は少なく、ほとんどがアシスタントで給与は総合職には劣りますが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は西日本地域で勤務していましたが、当時、社内の人間関係は良好で、勤務しやすい環境でした。上司、同僚皆さん親切で優しい方ばかりでした。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与の金額は年々上がってきており、今年は年6ヶ月分ととても有難かった。社員全体の指揮も上がり、より一層モチベーションも高まるのではないか。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内にはオフィスグリコが設置されていたり、リロクラブの福利厚生システムを導入されたりと、徐々に職務環境を改善しようという努力が見受けられる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は自己責任。
用事がある場合は事前に仕事を終わらせておくか、部署内で分担すれば定時帰宅可能。
20時以降は受発注システムが使用できなくなる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は多くの得意先を持ち、男性も女性もある程度は自分の裁量で価格を決めたり交渉したりできます。仕入れ先と交渉したり、得意先によりよい商品を提供...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は産休、育休制度や時短制度もきちんと整っており、多くの女性が活用していました。生理休暇やその他の休暇制度もありました。女性は長く働く環境は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は産休や育休制度や時短制度もきちんと整って活用されており、早く帰れる部署も多いと思います。男性はなかなか帰れない人や休めない人も多くいまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調や家庭関係等で休みや早退・遅刻や比較的一般企業に比べたら取得しやすい
ロッカールームにソファがあるので、具合が悪かっ...続きを読む(全223文字)
会社名 | サンテレホン株式会社 |
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フリガナ | サンテレホン |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 486億600万円 |
代表者 | 鈴木健一 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5651-3200 |
URL | https://www.suntel.co.jp/ |
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