サンテレホンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
部署によるが、定時で帰れる事は稀で、基本的には残業ありきでないと終わらない。
また早く帰る事に懸念を示す古いタイプの上司もいるため部署ガチャは...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足により、業務負荷が多いので、平日はプライベートの時間は無いに等しい。土日もトラブルが発生すれば対応し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人手不足で、非常に忙しく残業が多い。有休を交互に取るための制度が無く、制度を作る...続きを読む(全82文字)

土日祝休み。
ただ部署により仕事の忙しさが異なるため、平日は基本的に自分の時間が取れないことが多い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
年末年始、GW等は完全に休み、法律上ではあるが、年5日の有給休暇を消化する義務がある。比較的有休は有休にする日の2週間前程度に予め伝えていれば...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない
一社目だったので、社会はこんなもんかと思っていたが今、考えると恐ろしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体、土日のうち片方は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休めておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のことですが、外出から戻ってきてからの事務処理で遅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は自己責任。
用事がある場合は事前に仕事を終わらせておくか、部署内で分担すれば定時帰宅可能。
20時以降は受発注システムが使用できなくなる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日は何かトラブルがない限りはゆっくり休むことができます。特段、期限のある仕事がなければ早く帰ることは寛容されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の仕事さえ終われば残業なしでも構わない。土日祝は完全休み。土日も営業マンでない限りほとんど電話が来ない。来たとしても物流センターも空いてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎日終電近くまで働く人と、19時前後に退社する人の差がハッキリしています。遅くまでいる人は決して仕事が遅いとかできない人ではなく、逆に仕事がで...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性は産休や育休制度や時短制度もきちんと整って活用されており、早く帰れる部署も多いと思います。男性はなかなか帰れない人や休めない人も多くいまし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司次第では無駄な会議無し、7時過ぎには帰宅を促す方がいる。
私が知っている該当する方は1人か2人だけだが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
基本的に土曜日、日曜日・祝日は休みになります。ただ、毎日の残業時間は３～５時間あり夜９時、１０時は当たりまえです。土曜日は半日など残務の為出勤...続きを読む(全190文字)

ワークライフバランスは国内営業部隊を除けば充実していると思います。女性は特に定時でみんないなくなります。女性のキャリアは難しいですが、育児休暇取得する方も...続きを読む(全165文字)

【良い点】土曜日、日曜日、祝日など、昔は土日出社などが多少ありましたが、完全土日休暇となりつつあり、勤務体制の見直しの傾向は見受けられます。
【気になる...続きを読む(全163文字)

当時とは様変わりしているかもしれませんが、平日のプライベートは皆無です。毎日、寝不足と数字に追われ、全く精神的な余裕はなく、夜は遅くまでサービス残業でした...続きを読む(全167文字)

業務量的に残業せざるを得ません。定時以降も勉強会などがあり、この会社ではそれが普通だと認識されています。システムの使用制限により、8時には強制的に一部の業...続きを読む(全261文字)

残業などの仕事の多さと収入など金銭面のバランスが悪かった。残業の美学を表場では 否定しているが、残っていないと白い目でみられる雰囲気。
抜け出して夕飯を...続きを読む(全221文字)

営業とアシスタントのどちらかで帰りやすさが異なる。
早く帰るようにと言われてそれを続けると今度は、
仕事が少なく暇なのか、といわれるようになる。
基...続きを読む(全200文字)

女性は基本的には残業があまりできない環境なのでプライベートは余裕ができると思う。一人暮らしの女性はいないのでみんな実家・結婚している方ばかりなので安月給で...続きを読む(全155文字)

基本、休みは2日取れたのでオンオフの切り替えは出来た。
ただし納期等の関係で業者から連絡があり対応しなければいけない点もあり、純粋に週に2日の休みという...続きを読む(全170文字)

所謂ITバブルの時期であったためか、定時という概念はほとんどない。それは2012年現在の状況でも大きくは変わらず、とのこと。多くが深夜勤務時間帯も就業して...続きを読む(全187文字)

3~4年前(2007~2008年頃)にワークライフバランスへの取組として全社的な残業時間の削減を標榜したものの、すぐに形骸化し終わってしまった。
また、...続きを読む(全254文字)

サービス残業で早くても8時以降にしか帰れない状況である。育児休暇は1年あるが、男性社員は出産でもほとんど休まず働いている状況で、企業はワークライフバランス...続きを読む(全152文字)