サンテレホンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
若手には住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁やオフィスカジュアルの解禁など、昔ながらの規則の撤廃が必要だと感じます続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるが、定時で帰れる事は稀で、基本的には残業ありきでないと終わらない。
また早く帰る事に懸念を示す古いタイプの上司もいるため部署ガチャは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
マルチベンダーかつ、特定分野のインテグレーターのような仕事も行っているため、ただの商社ではない面白みがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、いい意味で大学のサークルのような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から居座るただ在籍期間の長い役職者...続きを読む(全135文字)

【良い点】
前職がブラックであった為、土日休みの会社ならどこでもいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善した。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は少なく休日出勤もほぼないところはよかった。

ボーナスも必ず支給されていたため、金額の大小は微妙なところだが、一定の満足はしていた。

...続きを読む(全502文字)

【良い点】
当時は頑張って残れば自動的に給与が上がるしくみ
入社5～6年を超えると役職に昇格するので
給与は上がる
人事評価というよりはいかに我慢してでき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
通信インフラ建設業がメインのため、仕事量が多い。
大きなインフラ設備へ納入することも多い。
メーカーさん含めての提案もあり非常に有名な設備への...続きを読む(全373文字)

【良い点】
近年は給与制度が変更になり、ボーナス重視から、月々の給料重視に変更となったため、ライフバランスをとりやすくなったと考える。また、部署によるが残...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただマシーンのようにひたすら顧客からの見積・受注処理を行うだけでスキルアップは望めないので、自分自身で目的ややりが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記２つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)