一般財団法人日本国際協力システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 7年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
当時の話だが、女性が多い職場で、管理職になられている方もいたのと、子育ての中で時間休を使われている方が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 7年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
期間契約の場合になるが、ボーナスはないが、業界の中ではまずまずの水準ではないだろうか。ただ前職よりは給与は若干下がる。あと期間契約の場合、年俸...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
全体的に真面目な社員の方が多かった。また普通に話していて優しい方が多かったというイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務が集中する期間はあるものの、月20時間ほどが平均的な残業時間であった。事前に調整すれば殆ど希望した日に有給を取得できた。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人に委ねられている。資格取得後に一定の補助が出る可能性があるものの、大半は自費で勉強する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 団体職員
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
平社員は、性別問わずに活躍の場が多いが、管理職レベルは、未だに男性中心である。ただ、平社員レベルでも任される仕事の範囲は広いので、要領よくテキ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経験年数、学歴で給与テーブルが固定されている分、突然の昇給はない一方、着実に給与は上がる。また外部出向の機会もあり、給与についてプラスに働くこ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
ワークライフバランスは大変よく、残業もかなり少ないです。繁忙期でも残業時間や休日出勤が一般企業ほどは多くはなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
国際機関や外務省へ出向する方もおり男女関わらずキャリアを築いていました。女性の管理職割合も多かったように思います。
海外事務所もあり、事業部で...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
元々、有期の常勤嘱託職員として入団したため満期で退団しました。国内勤務の内勤ではありましたが間接的に様々な海外のプロジェクトに関わることができ...続きを読む(全223文字)