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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンテレホンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンテレホン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンテレホン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンテレホンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サンテレホンの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サンテレホンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業アシスタントであれば産休、育休もとりやすく復職も可能なようでした。女性の営業職は少なく、ほとんどがアシスタントで給与は総合職には劣りますが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性社員が多いため可愛い子は仕事しやすい。可愛ければミスしても多目に見てくれるのと、甘えたらすぐに対応してくれる。営業マンのアシスタントになる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
総合職か一般職かで真逆の違いがあり、一般職女性にとっては非常に働きやすいと思われる。産休の取得率も非常に高く、ママさんワーカーも多い。総合職は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生理休暇や産休など女性の為の休みの体制が整っている。結婚して子供がいる女性も多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性一般職は働きやすい環境です。育児休暇、時短などある一定期間勤務実歴があれば気軽に取ることはできます。一般職は特に残業がないので、OLのアフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調や家庭関係等で休みや早退・遅刻や比較的一般企業に比べたら取得しやすい
ロッカールームにソファがあるので、具合が悪かっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの改善が進められていく意向ではある。女性、特に経理は締め日以外はほぼ定時で帰れており、女性に優しい会社。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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男尊女卑が激しいので女性に対しては無理な残業等は口に出しては課さない。主婦や子供のいるお母さんも多い。産休制度もある。産休明けの方は時短対応。9:10-1...続きを読む(全158文字)
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男性に比べて、女性社員の退職は少なく、勤続年数も長いと思います。なぜかといえば、あまり残業が多くなく、有給も結構取得できるので結婚後でも続けやすいからでし...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児や出産に関してはきちんとしており、復帰後の時短勤務などもあり活用している人もいます。ただ、女性のキャリアパスは皆無に等しく、女性の管理職も一人もいない...続きを読む(全151文字)
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サンテレホンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は給与制度が変更になり、ボーナス重視から、月々の給料重視に変更となったため、ライフバランスをとりやすくなったと考える。また、部署によるが残...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド、Saasが主流となってきた世の中でオンプレNW機器や通信材料の需要が今後減っていくのが見えている為。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業は数字の評価だけでした。そこに後は上司にどこまで気に入られるかが重要です。数字が良くても気に入られなけれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
老舗企業で業界ではトップシェアがある為、今後も問題なく売上はあがるであろう
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドがメインとなってき...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足により、業務負荷が多いので、平日はプライベートの時間は無いに等しい。土日もトラブルが発生すれば対応し...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格に関しては、費用負担をしてもらえる点はありがたいが、簿記、TOIECと言った営業に直接役立つ資格ではない為、ほ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただマシーンのようにひたすら顧客からの見積・受注処理を行うだけでスキルアップは望めないので、自分自身で目的ややりが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は非常にストレスを抱えながら仕事をしている。出入りが激しいため入社してくる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人手不足で、非常に忙しく残業が多い。有休を交互に取るための制度が無く、制度を作る...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財形貯蓄、自主的な退職金積み立てに加入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は在宅補助がなかったので、在宅補助が欲しかった。続きを読む(全80文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
サンテレホンの 会社情報
会社名 | サンテレホン株式会社 |
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フリガナ | サンテレホン |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 351人 |
売上高 | 442億4000万円 |
代表者 | 鈴木健一 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5651-3200 |
URL | https://www.suntel.co.jp/ |
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