この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく休日出勤もほぼないところはよかった。
ボーナスも必ず支給されていたため、金額の大小は微妙なところだが、一定の満足はしていた。
...続きを読む(全502文字)
サンテレホン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業は少なく休日出勤もほぼないところはよかった。
ボーナスも必ず支給されていたため、金額の大小は微妙なところだが、一定の満足はしていた。
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【良い点】
通信インフラ建設業がメインのため、仕事量が多い。
大きなインフラ設備へ納入することも多い。
メーカーさん含めての提案もあり非常に有名な設備への...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
当時は頑張って残れば自動的に給与が上がるしくみ
入社5~6年を超えると役職に昇格するので
給与は上がる
人事評価というよりはいかに我慢してでき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただマシーンのようにひたすら顧客からの見積・受注処理を行うだけでスキルアップは望めないので、自分自身で目的ややりが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
老舗企業で業界ではトップシェアがある為、今後も問題なく売上はあがるであろう
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドがメインとなってき...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足により、業務負荷が多いので、平日はプライベートの時間は無いに等しい。土日もトラブルが発生すれば対応し...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格に関しては、費用負担をしてもらえる点はありがたいが、簿記、TOIECと言った営業に直接役立つ資格ではない為、ほ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド、Saasが主流となってきた世の中でオンプレNW機器や通信材料の需要が今後減っていくのが見えている為。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業は数字の評価だけでした。そこに後は上司にどこまで気に入られるかが重要です。数字が良くても気に入られなけれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
財形貯蓄、自主的な退職金積み立てに加入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は在宅補助がなかったので、在宅補助が欲しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員には良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は非常にストレスを抱えながら仕事をしている。出入りが激しいため入社してくる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人手不足で、非常に忙しく残業が多い。有休を交互に取るための制度が無く、制度を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
たびたび講習会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中に講習会があるものの、業務が忙しいため、その間に誰か自分の業務を代わ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在宅勤務可能で、DXが推進されている会社であること。営業事務でも年収が高いこと。オフィスが綺麗で駅近なこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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風通しが悪く、業務状況を考慮されず仕事を増やされ続けたこと。
退職者が出ても人員補填されずに1人当たりの仕事が増えるところ。続きを読む(全62文字)
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最近評価システムが変わったため月給が増えて、賞与が成果型になった。
内勤は基本的に評価は仕事量関係ないため、仕事ができる人とできない人の評価が同じである。続きを読む(全77文字)
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とにかく激務。一人当たりの業務量が多い中、人員不足。
外勤と内勤の区分けがなく兼務しており、
外回り後に帰社し残務を行い、平日21-22時程度。
外勤では...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
資格習得の支援金をもらえる事。エクセルの資格等
また親会社の日東工業から毎年3万円分のギフト券を頂ける。
財形貯蓄制度あり。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
会社名 | サンテレホン株式会社 |
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フリガナ | サンテレホン |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 486億600万円 |
代表者 | 鈴木健一 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5651-3200 |
URL | https://www.suntel.co.jp/ |
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