有限会社えびす屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事は自ら観光客に営業をし、そのお客さんを自ら案内するのですべてが自己責任である。責任がかかる反面、結果が出たときの達成感はすばらしいものがある。
季...続きを読む(全156文字)

自分の努力次第で賞金という名の賞与がもらえるので、ちょっとした遊び感覚でのぞむことができる。ただ初期の歩合率があまりにも低いので、一年通して働いてみると...続きを読む(全171文字)

女性は重宝されるが、若いうちにしかできないので、育児休暇などはない。事務職ならありそうだが、シャフは体力的に男に勝つことができないので、そんなに長く続け...続きを読む(全155文字)

社風が古臭く、息子がその仕事を引き継ぎ、父親は社員を顧みない。待遇は自分次第だが、売り上げの4分の1は持ってかれるので、なんだかやるせなくなった。あとは...続きを読む(全151文字)

面接イコール採用と考えていいほど、イージーに受かることができる。魅力はコミュニケーションを取ることによって、お金をいただき、それに見合ったサービスを提供...続きを読む(全159文字)

満足している点はあまりありません。というのも、彼らは自分のことと社長のことばかり考えているような言動が目立つからです。正味な話、管理職に着く方には、ある...続きを読む(全150文字)

女の子を口説く力が手に入ります。男と女が別の生き物だということもよくわかります。なぜなら、利用者の圧倒的多数が女性だからです。ただ、スキルアップという点...続きを読む(全150文字)

お客様に感謝していただける仕事はなかなかないと思うので、満足度の高いサービスを提供できた後は快感の一言。モチベーションは売り上げランキングや賞金システム...続きを読む(全154文字)

楽しいです。でも、一日中ずっと外にいるのは辛いです。あと、体力勝負になるケースが強いので、頭で勝負したい方にはオススメできません。歩合のシステムに変更し...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赴任する現場によって大きくQOLが変化する。現場によっては街中・近辺の都会への移動や宿泊に数万円/月かかることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務系の社員は基本的にほぼ残業がなく定時に帰ることがほとんどです。さらに定時は17時50分ですが、17時30分に一度チャイムがなり、急ぎの仕...続きを読む(全331文字)

【良い点】
1年目から有給、ポジティブ休暇があるので27日ほど休暇を取ることができる。
事務所によってはなかなか休暇を取れないところもある。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)