この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の9割は女性社員ということで管理職も女性が多い。女性だからといって何のハンデもなくやる気があればキャリアアップを望める環境です。女性が多い...続きを読む(全159文字)
nex株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全体の9割は女性社員ということで管理職も女性が多い。女性だからといって何のハンデもなくやる気があればキャリアアップを望める環境です。女性が多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約、営業、フロント共にクレーム対応の押し付け合い。みんな自分が対応したくないからと犯人探...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女上司が態度がひどい。こんなにも上のランクにいるのが謎。これも社長の好みなのかと疑う。上司...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
将来性はよく分かりませんがどんどん社長の気分で物事が進んで行く。事業が当たればこのまま平行線で行くと思われるがいつか他社に飲み込まれるかもしれ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は何もなかったです。
福利厚生は無いと考えたほうが良いです。有休なんて取れた試し無し。ボーナス、退職金は皆...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
朝も定時ギリギリでもok、残業がほぼ無かったので早く帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に可愛がられないと終わり。あから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与はすぐにあがる。が、賞与は毎年出す出す詐欺。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がマネジメント能力低めなため、企業戦略を聞いても...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので、女性管理者が多い。
評価基準も定まっていないので、ある一定成果を出していればすぐに評価される。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社の為、上司の好き嫌いのみで対応が変わります。
間違った内容も勘違いも、マネージャーに嫌われたら社長までそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定時に上がれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、社長が嫌だったというのが1番だと思います。
意見しても聞いてもら...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本給がそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、評価されればどんどん給料は上がるという話でしたが、
結局一度もそういった...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
中間にいらっしゃる方には、良い方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めた古参の管理職3人で回っている会社です。
ここで...続きを読む(全564文字)
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気分屋で、怒鳴り散らすことが多い。パワハラは覚悟しておいて下さい。席替えが好きでしょっちゅう替えます。フロアの真ん中に社長席を陣取った時は最悪でした。取引...続きを読む(全150文字)
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土日祝は定休日です。福利厚生は皆無です。有給はとれた試しがありません。女性が多い会社でしたが、妊娠すると辞めざるえません。若くて健康な人が向いていると思い...続きを読む(全152文字)
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忙しいです。帰れません。入社前には残業はないと聞いていたのですが実際は毎日1時間以上。社長のワンマンで社内に怒号が飛ぶこともあります。
全体的に雰囲気が...続きを読む(全155文字)
会社名 | nex株式会社 |
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フリガナ | ネックス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 3億6800万円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 44億72万6000円 |
代表者 | 若林武 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
電話番号 | 03-5213-0477 |
URL | https://epro-jpn.co.jp/ |
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