この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の9割は女性社員ということで管理職も女性が多い。女性だからといって何のハンデもなくやる気があればキャリアアップを望める環境です。女性が多い...続きを読む(全159文字)
nex株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、nex株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にnex株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の9割は女性社員ということで管理職も女性が多い。女性だからといって何のハンデもなくやる気があればキャリアアップを望める環境です。女性が多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすい環境だと思います。
当然産休、育休も取れますし、子供が小さいうちは時短勤務なども応じてくれます。
会社の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので、女性管理者が多い。
評価基準も定まっていないので、ある一定成果を出していればすぐに評価される。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が定まっているようで実はとても曖昧なのでわかりやすい評価基準を設けて欲しい。
仕事が出来る社員よりコ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長がアイデアマンかつ行動力のある方なので今後のビジネス展開で新事業が何か当たる可能性はあります。
外れる可能性もあるので星3で。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
オフィス内は清潔感があり、とても働きやすい環境であったと思います。
フレックス制度もある他、有給が取りづらいということもなく、半日分から簡単...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではやりたい様にやって欲しいとか、意見を出して欲しいとか言ってた割には何か提案や矛盾点などを挙げた際にはどの口...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で変わるため昨日、上司自信が言った事を忠実に進めた翌日、何でこんな事やっているのか叱責される。本人が言っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業もなく、飲み会もなく、プライベートを詮索されることもなく、そこそこ給料は貰える、有給消化も何も聞かれず受け付けられるのですが、仕事は日々淡...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業が月間10時間を超えると親会社から厳しく詰められるため、ほとんど無いです。
管理職になると容赦なく残業がありますが、一般社員はほぼ間違いな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約、営業、フロント共にクレーム対応の押し付け合い。みんな自分が対応したくないからと犯人探...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は無いのでプライベートに支障はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社ってこういうもんだから」と女上司に何かと...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
無い。スキルが身につくわけでもないし淡々と作業するのみでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみのギスギスはあります。業務分担が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | nex株式会社 |
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フリガナ | ネックス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 3億6800万円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 44億72万6000円 |
代表者 | 若林武 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
電話番号 | 03-5213-0477 |
URL | https://epro-jpn.co.jp/ |
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