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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JAPAN CREATEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JAPAN CREATEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JAPAN CREATEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JAPAN CREATEの 社員・元社員による会社の評価

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JAPAN CREATEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたことは製造メーカーが中心の会社でした。昨今の経済状況をみると非常に厳しい状況ではないかと推測されます。グループの拡大性としては一貫性や独創...続きを読む(全161文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数の小さな会社ながら、毎日コンスタントにモノが売れていく様子を見て、市場が出来上がっているんだなと感じました。取扱商品にはジャンクなものも多かったです...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JAPAN CREATEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学を卒業してから別法人に勤務した後すぐに入社しました。
インターネット通販は初めての世界で大変面白くやりがいを感じました。
重に電話でのお客様対応業...続きを読む(全347文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は、時間外労働が雇用契約よりも多かった。スキルアップの為と称しての勉強会は会社で社員を拘束している時間であるにもかかわらず、そこに労働の報酬は発生...続きを読む(全322文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児をしなければならない時期の女性には全く向いていない職場環境。
とにかく、サービス残業は当たり前。自己犠牲の上で労働をしなければ勤まらない。
...続きを読む(全192文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
フォトグラファー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

余りの激務に退職を決意、、、
写真好きなら頑張れるかも。
成果に厳しく現像時間等にもうるさい。
楽しみをお客様への気持ちに見つけることができるのなら、
...続きを読む(全158文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の小売・ファッション関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年当時は売り上げがよかった。
給与にも反映されてみんな所得が上がった。
しかし競合の出現でまったく売れない状態になった。
私はその前に退職し...続きを読む(全169文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人裁量が非常につよく、できる人はやりがいのある環境であった。ただし、仕事待ちスタイルの方は、企業方針の一貫性がないため振り回される可能性が非常に強いと感...続きを読む(全163文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間がありますが、研修制度は全く整っていません。研修期間中はアルバイトと同じ扱いです。当然、社会保険にも加入できません。しつこく言えば加入できるかもし...続きを読む(全348文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマと待遇のバランスがあっていない感じがしました。
一方で、仕事には裁量を与えられており、自由に自分の発想で仕事がつくれます。
そのため、仕事内容と...続きを読む(全165文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に提示された条件と実際の条件とで大きなギャップを感じ、待遇面の不満と給与面の不満から退社をしました。企業の従業員に対する認識が日本風ではないので、不...続きを読む(全153文字)

株式会社JAPAN CREATEの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始業が9時、就業が18時30分ごろとなっているので就業時間に関しては一般的だと思います。ただし朝は20分前には出社し、10分前に朝礼があるので出社時間には...続きを読む(全167文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション事業が衰退することはないと思うので、ドア需要もそれなりに見込めるだろうし、どちらかといえば、安泰なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)

パナソニック内装建材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは早期退職者を募集していたらしいが、最近は業績が回復したらしくまた中途入社の募集を行っているらしい。何より親会社がパナソニックという...続きを読む(全107文字)

JAPAN CREATEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JAPAN CREATE
設立日 2001年5月
資本金 3000万円
従業員数 1人
代表者 井村唯志
本社所在地 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借3丁目3番37号
URL http://www.japancreate.jp/
NOKIZAL ID: 1580404

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(証券コード:7047)
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