関東サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てあげて基本給が少ない。
ボーナスもお小遣い程度くらい。
リーダー手当て1万程度って聞いたのでやる気があれば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司との距離感は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気あれば上に上がれるという感じではある。が、社員数が少ないので大変さや責...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手食品メーカーのものを扱っているから一年を通して仕事量はややある。
フォークリフトメインの作業だから運転したことがある人は良いと思う。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
倉庫にもよるけど、自分がいたところは、女性も働いていて、派閥みたいなものは一切なく、とてもみんな仲良かった。産休制度は福利厚生としてはないけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
希望休は通りやすい。
倉庫によるが、土日休みのところあるし、シフト制のところある。
シフト制のところは、日曜と祝日は固定休みだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に一回、自身で記入した人事評価シートを用いて所属長と面談があり実績などを斉藤に評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場で結果を出す事で正当に評価してもらえる為、主任、リーダー職も充分狙える。
役職がつくと基本給にプラス手当が加算される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
パンデミック前は社員旅行が行われていた。社員旅行が再開するかは不明。
パンデミック時に社長から全社員に金一封が配布された。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業所によるが、日曜と平日で休めるシフト制なので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ない事だが、繁忙期は残業時間が多か大...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手食品メーカーの製品を扱う為、社会貢献度が高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ない事だが、元請けの意思決定に従うしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業所の上司とメンバー次第で環境は変わる。

パワハラ気質の人が多いが、仕事以外には優しい上司もいる。

全て俺がいちばん！っていう上司もい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内の人間関係は良いと思う。管理職は体育会系な雰囲気が強いが(社長が全て感)、社員に対してそれを強要するとかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社オフィスは非常に綺麗でした。運行部門以外は全てワンフロアになっており、連携のしやすい職場だったと思います。役員との距離が物理的に近かった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
退職日等の相談はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が出来ていないと、長く続かないかも
退職が決まってからの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場作業の運転手兼作業員でした。大型、牽引等の免許やフォークリフト、玉掛等の資格取得は会社側から積極的に取得する様に促してくれて、更に取得費...続きを読む(全564文字)

【良い点】
悪い点はないと思います。いろいろな班があるので個性は豊かです。今、配属されている班はいいチームだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同じオペレーターとして互いに切磋琢磨して良い現場に当たれば年功関係なく接してくれる社員も中にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全530文字)

【良い点】
不規則な勤務体制に馴染めず、体調を崩してしまったため。
不規則な生活で2休以上の休みを取るには有休をうまく使わない限り取れない、その休みを取...続きを読む(全141文字)

【良い点】
みんなフレンドリーでした
沢山人がいるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がどんどんやめていくのでちょっと迷っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
所属している部署にもよるとは思いますが、退職を検討している旨を上司に伝えた際に、親身に話を聞いてくださった印象が残っています。人事の方にも手...続きを読む(全170文字)