関東サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
4年目くらいになった時、後から入ってきた社員と同じくらいしか貰ってないと分かった時悲しくなった。
業績だから仕方ないけど、ボーナスもお小遣い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手食品メーカーのものを扱っているから一年を通して仕事量はややある。
フォークリフトメインの作業だから運転したことがある人は良いと思う。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
倉庫にもよるけど、自分がいたところは、女性も働いていて、派閥みたいなものは一切なく、とてもみんな仲良かった。産休制度は福利厚生としてはないけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
希望休は通りやすい。
倉庫によるが、土日休みのところあるし、シフト制のところある。
シフト制のところは、日曜と祝日は固定休みだった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てあげて基本給が少ない。
ボーナスもお小遣い程度くらい。
リーダー手当て1万程度って聞いたのでやる気があれば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司との距離感は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気あれば上に上がれるという感じではある。が、社員数が少ないので大変さや責...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多岐にわたる現場を経験して自身の成長につながった。更なるスキルアップを求めて退職に至る
【気になること・改善したほうがいい点】
より成長する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パンデミック前は社員旅行が行われていた。社員旅行が再開するかは不明。
パンデミック時に社長から全社員に金一封が配布された。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業所によるが、日曜と平日で休めるシフト制なので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ない事だが、繁忙期は残業時間が多か大...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手食品メーカーの製品を扱う為、社会貢献度が高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ない事だが、元請けの意思決定に従うしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近はフォーク免許とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いた時間にこっそり勉強する時間はある(笑)暇な時間はあるから、プライベ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内の教育カリキュラムが非常に充実しており、段階に応じた研修プログラムが用意されています。倉庫管理におけるオペレーション能力だけでなく、計数...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フォークリフトを使用し、中規模倉庫の管理をしていますので、一般的な物流企業での経験値としては身につくといえると思います。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社側から積極的にスキルアップの資格取得を促してくれます。別に嫌なら断っても良いし、出世したいならほぼノーリスクでチャレンジ出来ます。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内資格は上司と相談をして、興味のある分野の資格を取得することができるため、空港や航空に関することが好きな人には非常に向いていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最近ではどこもそうなのかもしれないが、経験者であってもしっかり研修、教育を行っているので、いきなり現場に出される事はない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
就業前に研修が２時間ほどありました。後は実施で学ぶ感じです。これは担当の方や部署の方針によって違いがありそうに感じました。私の担当指導員は指...続きを読む(全232文字)

【良い点】
研修はある。親会社である日本石油輸送の社員と一緒に受ける。日本石油輸送の社員は頭が良いので発言の内容のレベルが高く感心する。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、成長スピードは他と比べるとやや物足りなさを感じる部分はありました。もっと若いうちにバリバリと働き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)