日本コンセプトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万円。その他めぼしい福利厚生は無い。社内制度として、勉強会などはあるが、業務として使う知識は基本的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業は多いが人それぞれ。有休は基本的にいつでも取れる。リモートワークはコロナ化はしていたが、今は特別な事情がない限り難しい。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給は少し高め。年功序列のため、長く在籍していれば、ある程度の年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った取り組みがな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
顧客は総合商社や大手メーカーなど、規模感が大きい顧客を担当する場合もある。レベルの高い中で仕事をするため、面白いと感じることもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ボーナスは高いときもあった。今は分からないが評価制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった。がんばっても評価され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、絡みやすい人が多かったと思う。仲良い人で飲み会もそこそこあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序...続きを読む(全101文字)

【良い点】
普通。とくにこれといって記憶にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度が充実していなかった。女性が働き続けるのは厳しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はしっかりもらえた。有給申請して却下されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく有給が取りづらい雰囲気があった...続きを読む(全115文字)

【良い点】
面接が通ったことと、立地がよかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と知識がなくても仕事はできる。事務はマルチタスクが得意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
忙しい分やりがいは多少なりとあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、面白いと感じることは少なかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
酷すぎる会社で無し
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時が8時半からだが、1時間から2時間は早く出社しないと午前中着に間に合わな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職が忙しすぎるので、何をしてもバレない環境。
係長も名ばかりなので、一緒にサボってくれる。何なら管理職も名ばかりが多いのでサボっていると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同年代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られない限り働きづらく評価制度もその延長線上、社長の娘が特に酷く気に入らない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まだ退職の意思を伝えていないので回答不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする若手社員が増えているのにも関わらず、体制を変え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
経営が安定していて、想定されるルートを外れず働いていれば出世もできたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
西日本全域での転勤、首都...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司よっていろいろな面が左右される。自由度が全く違う。
いい上司が多いが、よりハズレ上司が目立ち、窮屈に感じる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
状態として労働時間が長い。この時代でタイムカードが存在せず、いくら働いても所定の時間で退勤していることにされてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと感じる。
残業は基本してはいけない、産休育休、介護がある人にとっては
とても良い環境だと思う。
ゆるくはたらきたい人に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司による
いい上司だとかなりやりやすいが上司が変わると雰囲気が変わるのと支店にもよる。
ひどい上司にあたり退職に至った続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
持ち株制度がある。
プライム上場に向け働き方改革を行っている。
4年いれば非役から主任、その後も課長代理、担当...続きを読む(全498文字)