この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英会話研修などは、希望により業務時間内に週1.5時間程度の外部講師を呼んでのレッスンが受けられる。とくにランチタイムに英会話のグループレッスンを受けられる...続きを読む(全165文字)
株式会社日本デザインセンター 報酬UP
株式会社日本デザインセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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英会話研修などは、希望により業務時間内に週1.5時間程度の外部講師を呼んでのレッスンが受けられる。とくにランチタイムに英会話のグループレッスンを受けられる...続きを読む(全165文字)
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競合にくらべて、アナログ的なよく言えば芯のとおったアプローチをおこなう社風。
従業員の8割がデザイナー/コピーライター/フォトグラファーで占められている...続きを読む(全212文字)
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女性比率は低くはないが、よくもわるくもデザインの質で判断される。
社内プロジェクトとして子育て世代の女性のみチームを立ち上げているが
役員や重職に女性...続きを読む(全158文字)
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デザイナー集団の中で、クリエイティブは現場に一任し、地に足のついた経営という視点から、定年後の雇用体制や定年前の自主退職者への退職金制度など働きやすい環境...続きを読む(全161文字)
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社員の待遇がとてもいいですよ。女性も働きやすい環境だと思います。
今も環境はかなりよくなっていると聴きます。さすがに第一線の広告会社だと思います。
資...続きを読む(全161文字)
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参入市場、ライバル企業の動向についてはトヨタ・アサヒ等の大手企業の資本が入っていおり、
かつクライアントでもありますので、本来のデザイン市場とはまた違っ...続きを読む(全171文字)
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部署にもよるが、基本的に残業は少ない。
定時〜20時で帰宅する人が比較的多いのではないかと思われる。
また、一般的な制作事務所に比べて給与や福利厚生な...続きを読む(全157文字)
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入社後間もない頃から、クライアントとの打ち合わせ、ラフ案の作成、写真撮影の手配と立ち会い、ロケ地の選定、プロジェクトマネージメント、デザイン、印刷所とのや...続きを読む(全196文字)
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福利厚生については正直充実しているとは言えない。
食事補助として食事券付与(半額を給与から天引き)、部署内でのレクリエーション支援(年一回予算支給)、英...続きを読む(全195文字)
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自由度が高く、多くの業務を最初から最後まで任せてくれたところが良く、大変勉強になった。ただ、自分で考えて行動しなければならないので、先輩の行動や仕事の方法...続きを読む(全152文字)
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toyotaなどの日本屈指のクライアントと、代理店を通さずに直接やり取りすることができ仕事として自分自身の意見、アイデアが通りやすい。ただ、仕事はただのカ...続きを読む(全153文字)
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デザイナーなどは、広告賞に出品する場合に社内の大御所デザイナーから寸評を聞く時間などが設けられ賞を獲れるように会社自体がバックアップしてくれる環境が作られ...続きを読む(全191文字)
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会社として、福利厚生がしっかりとしているため、デザイナーなどは賞にだす作品を仕事終わりに集中して制作していたようです。それ以外にも、育児休暇や有休などもし...続きを読む(全248文字)
会社名 | 株式会社日本デザインセンター |
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フリガナ | ニッポンデザインセンター |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 262人 |
代表者 | 原研哉 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目9番13号 |
電話番号 | 03-6264-0300 |
URL | https://www.ndc.co.jp |
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