トラベルウエストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内には仲良くなれる同僚もいるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼間からお酒を飲んでいることが多いのが気になる。上司...続きを読む(全190文字)

【良い点】
歳の近い社員が多いので、話が合い楽しかった。
ただ社員同士の仲間割れもあったりしたので、社内に気まずい雰囲気になることもしばしば。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って実績を残してもボーナスや昇給は全員一律。ひとりひとりの成果をもとに評価するほうが個人のやる気にも繋...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビの募集要項には完全週休2日で残業代出ると記載があったが、いざ入社すると36時間は見込み...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休消化できる
立地の良さ のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
大学のサークルの延長線ような会社。
現場が忙しくても現場の状況を確認...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ないです。
しいていうなら、年齢が近い人のあつまりで話はあう。
【気になること・改善したほうがいい点】
二日酔いで普通に出勤してくる人がいます...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノリと勢いで物事を考えており、後先考えずに発言をし、自分の言った事を覚えていない社員ばかり。また、毎日言っている事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各部署でそれぞれ、教育体制が違うが上司に恵まれれば自身のスキルアップも比較的早く伸びていく。
教育体制は、カリキュラム化が進んでいないためその...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ポテンシャルがあれば、いくらでも仕事を任される。
その為、やる気があれば新しい業務や希望した業務をできる可能性が高い。
また、会社としてまだ体...続きを読む(全200文字)

国内を担当していましたが、
仕事内容的には
ANA,JAL,SKY,SFJ,スカイネットアジア、エアドウ個札
ANA,JAL,SKY,SFJホテルパ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)