リーガロイヤルホテル広島の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく初任給が低い。ホテル業界なら仕方ないとは思うが、稼ぎたい人にはおすすめできない。リーガロイヤルホテル広島...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休み希望の日数は決められているものの、私の部署では休み希望はしっかりと通してくれていた。なるべく4連勤以上にならないようにうまくシフトを組ん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
平均くらいはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで、結局のところ上司の声で決まると思う。そういうのが得意な人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特段大きな問題はなし。想像していた通りでした。お客様には外国人も多いので、英語を使うことが想像よりも多かったくらいです
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
接客業で必要な研修等はあるが、キャリアアップや経営に関するような教育講座はあまりなかった。そういうのを期待していると期待外れになるかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
何もなく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界しか知らないのはまずいとおもったため。将来のキャリアを考えた時に接客業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は良好で、特段変わった人もいない。接客を伴うサービス業界なので、人当たりは社員であっても皆優しい。特段心配する必要はなし。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客様から感謝していただける機会に遭遇した時に、非常にやりがいを感じる。そして人と関わることが好きな人にとってはとてもやりがいをもって仕事が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
インバウンドの影響もあり、業界の先行きは非常に良いと感じる。特に大きなホテル業界になるので、先行きはとても良好だと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
プライベートはしっかり確保できる。平日も残業が多いわけでもなく、定時でしっかり帰れる。特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性があがっていくためには気に入られている必要がある。
周りからは仕事出来ないと思われている人が上司へ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、ワークライフバランスは取りづらい。子育てもある人は、周囲に親がいて、助けがないと無理。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の方も多く働いていたので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多いからこそ、コミュニケー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフが女性なので安心して働ける。休みたい、帰りたいは気兼ねなく言える環境でしたので働きやすいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
支店の支店長にもよりますが、昔の支店長達は社員一人一人の個性や能力を生かし、業績等に対してきちんと評価してくれましが。そういう支店長ばかりで...続きを読む(全604文字)

【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)