リーガロイヤルホテル広島の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく初任給が低い。ホテル業界なら仕方ないとは思うが、稼ぎたい人にはおすすめできない。リーガロイヤルホテル広島...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休み希望の日数は決められているものの、私の部署では休み希望はしっかりと通してくれていた。なるべく4連勤以上にならないようにうまくシフトを組ん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
平均くらいはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで、結局のところ上司の声で決まると思う。そういうのが得意な人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特段大きな問題はなし。想像していた通りでした。お客様には外国人も多いので、英語を使うことが想像よりも多かったくらいです
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
接客業で必要な研修等はあるが、キャリアアップや経営に関するような教育講座はあまりなかった。そういうのを期待していると期待外れになるかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
何もなく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界しか知らないのはまずいとおもったため。将来のキャリアを考えた時に接客業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は良好で、特段変わった人もいない。接客を伴うサービス業界なので、人当たりは社員であっても皆優しい。特段心配する必要はなし。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客様から感謝していただける機会に遭遇した時に、非常にやりがいを感じる。そして人と関わることが好きな人にとってはとてもやりがいをもって仕事が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
インバウンドの影響もあり、業界の先行きは非常に良いと感じる。特に大きなホテル業界になるので、先行きはとても良好だと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
プライベートはしっかり確保できる。平日も残業が多いわけでもなく、定時でしっかり帰れる。特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に役職者やマネージャーはほとんどが女性で、女性にとっては働きやすい環境だと思います。1日にまとめて働くので、休みが多くプライベートや趣...続きを読む(全293文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
妊娠・出産に対する理解度はあるし、休暇も取りづらくはない
復帰しても温かく迎えてくださる方も多く、時短勤務も可能、子供の急な病欠対応にも配慮...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お子さんのいる社員さん、パートさんでも気兼ねなく休みが取得でき、働きやすい。また育休産休の制度も充実していると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
まれに産後に復帰されている方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産すると、女性はなかなか続けるのが難しいように感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多いです。性別の差別は基本的にないと思います。やりたいことをやらせてくれたので、上司に伝えればキャリアを目指せます。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には上の役職は男性がおおいので女性が働きやすいと言ったことはとくにありません。飲食店では女性のスタッフが圧倒的に多いので昔ながらの考え...続きを読む(全190文字)