エアージャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
資格によって給料反映、TOEICや中国語検定、日本赤十字の資格が対象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類を増やして欲しいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
チーフパーサーになるとそこそこ貰える、年収600万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがきつい時がある、香港日帰りとか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系出身の人が多いから、働きやすい雰囲気と聞いていたが、実際入るとめちゃくちゃ日系の雰囲気です。セニョリティ(上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
4タイプくらいフライトの量を選べました。家庭がある人も働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないフライトのパターンは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割安航空券、無料航空券。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割安航空券も無料航空券も空席がある時しか乗れません。待つのに時間を何時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレクシブルに規則変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、なくなる不安は正直ありました。親会社の一声でいろいろと変わります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はほぼ希望日に取得可能。該当者は働き方選択で年間の労働日を少なくすることも可能。社内優待で飛行機を利用し安く旅行を楽しむ人が多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が続かない、人間関係(お客様、社内の同僚、上司)が疲れる。新しいブランドが始まるため、覚えること、やる事は増え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性しかほぼいない職場のため福利厚生が充実している。子供がいる、家族の介護が必要な人は年間の労働日を減らして仕事を行える。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄ある程度ステップアップした後のキャリア形成はしにくい。目標になるものもなく。選択肢が少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女社会で8000人もCAがいれば色んな人がいるのは当然。優しい人もいればわけわかんない人も多いが、毎回メンバーは変わるためその辺は我慢で乗り切...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員や管理職の方々は、個性があり、強みの分野もありで、航空測量業界の知識や、計算力が強い方々がおり、理数系の大学を出られている方々が多く、非常...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職も含めて社員は優しい人が多く新卒でも中途でも馴染みやすい。ジョブローテーションによる異動も多いため、社内でも全く別の部署に異動すると、人...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業も増え、かなり厳しくなるためなりたくない方も一定数います。魅力的に見えるといいのですが。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。若い世代は少なめ。管理職はコンプラ研修を定期的にやっているみたいなので、気をつけている人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上下関係はあったと思いますが、サバサバとして人柄の良い先輩方が多かったです。同期も真面目でモチベーションが高く、性格のよい人が多い印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職は魅力的のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面管理職のポストが少ない。
または管理職になるには、ある程度語学力が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
非常に温和な方が多く、自身の配属先はモチロ、他部署の方との交流の中でも、常に感じる事でした。どんな方でも溶け込める良い環境だと思います。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的優しく温厚な人が多い印象。社内も静かでとっても作業がしやすく、環境はとても恵まれていると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社が鉄道なのでその体質を引き継いでいるのか今日も明日も無事故であることがいちばん大事でムリをしようとしない。
なのでチャレンジャー精神がな...続きを読む(全138文字)