エアージャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
4タイプくらいフライトの量を選べました。家庭がある人も働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないフライトのパターンは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割安航空券、無料航空券。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割安航空券も無料航空券も空席がある時しか乗れません。待つのに時間を何時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレクシブルに規則変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、なくなる不安は正直ありました。親会社の一声でいろいろと変わります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格によって給料反映、TOEICや中国語検定、日本赤十字の資格が対象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類を増やして欲しいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
チーフパーサーになるとそこそこ貰える、年収600万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがきつい時がある、香港日帰りとか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系出身の人が多いから、働きやすい雰囲気と聞いていたが、実際入るとめちゃくちゃ日系の雰囲気です。セニョリティ(上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職は本体から出向してきてる人と、プロパーの人が混在しています。結局、本体の意向には勝てません。プロパーの管理職もイエスマンが多いですが、優...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給はほぼ希望日に取得可能。該当者は働き方選択で年間の労働日を少なくすることも可能。社内優待で飛行機を利用し安く旅行を楽しむ人が多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が続かない、人間関係(お客様、社内の同僚、上司)が疲れる。新しいブランドが始まるため、覚えること、やる事は増え...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄古い体制が残っており、上下関係は厳しめ。新人は特に先輩の機嫌をそこねないよう仕事をする必要がある。ただ、その...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性しかほぼいない職場のため福利厚生が充実している。子供がいる、家族の介護が必要な人は年間の労働日を減らして仕事を行える。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄ある程度ステップアップした後のキャリア形成はしにくい。目標になるものもなく。選択肢が少ない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に責任者にされる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
同期とは訓練を通して仲良くなれる続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に無意味に冷たくあたる先輩がいた続きを読む(全38文字)

【良い点】
子育て中などに限らず、仕事量を増やしたり減らしたりを申請できるので、稼ぎたい時、休みたい時を自分で決めることができる続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが強くて自由度が低い続きを読む(全35文字)

【良い点】
社員優待で乗れる飛行機の割引があり充実しているように感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
新ブランドに向けて動き出しており、これから成長出来る会社ではないかと感じる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
子供を産んでからも復職する人が多く、フライト数も減らしながら働けることから、働きやすい環境であると感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
TOEICやHSK、ソムリエ、赤十字救急法救急員の資格をとると時給があがり、モチベーションを高く保つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人として尊敬できる人は数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体に比べてやはり小規模であるため、ミスをした際などに噂が広がりやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格、昇給に応じて給料もあがり、資格取得した際にはポイント制で時給に加算される。働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛ん...続きを読む(全134文字)

【良い点】
海外にいけることは楽しい。ベトナムやタイなど比較的物価が安いところがステイ魚あり楽しむことができる続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性が多い会社の為、管理職チャレンジ制度などが多く用意されている。また不妊休暇や育児休暇、介護休暇などもあり長く働いている方も多い
【気になる...続きを読む(全180文字)