この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は基本的に禁止されており、部門毎の毎月の残業時間が役員会を始め、全社に公表されます。従って、各部門の管理職は自分の部署の残業時間に気を使っており、一般...続きを読む(全154文字)
日本貨物航空株式会社 報酬UP
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残業は基本的に禁止されており、部門毎の毎月の残業時間が役員会を始め、全社に公表されます。従って、各部門の管理職は自分の部署の残業時間に気を使っており、一般...続きを読む(全154文字)
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JALが傾いて以降ここ数年間、特にJALやANAのスペシャリストの年輩の方々の転職が数多く、自立下以降の課題であった運航整備体制の確立が実現でき、大変助か...続きを読む(全160文字)
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社長が率先して社内の雰囲気の改善に努めている。社長室のドアは常に空いており、いつでも気軽に話に行ける。部下からの意見を聞き、イノベーションにつねげるように...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月2日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日会社名 | 日本貨物航空株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカモツコウクウ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 909人 |
売上高 | 2182億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大鹿仁史 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号 |
電話番号 | 03-5402-3003 |
URL | https://www.nca.aero/main.html |
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