回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職掌ごとに年一度程度研修がある。各部署のOJTは手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署でもOJTのようなものはあ...続きを読む(全101文字)
日本貨物航空株式会社
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【良い点】
職掌ごとに年一度程度研修がある。各部署のOJTは手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署でもOJTのようなものはあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にここ数年は賞与が多く、同世代に比べ年収は良い方だと思う。評価は上司の好みが反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANA傘...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代、30代のうちは単身であれば月5万〜6万程度の家賃補助があり手厚いが、一度自己都合で別の場所へ引っ越してしまうと権利を失うので注意が必...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、残業も少ない部署が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部残業の多い部署もある。社内でも度々解決す...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかでのんびりしていて、上下関係は厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためマネジメント力が無い社員が管...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は基本的に禁止されており、部門毎の毎月の残業時間が役員会を始め、全社に公表されます。従って、各部門の管理職は自分の部署の残業時間に気を使っており、一...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JALが傾いて以降ここ数年間、特にJALやANAのスペシャリストの年輩の方々の転職が数多く、自立下以降の課題であった運航整備体制の確立が実現でき、大変助...続きを読む(全160文字)
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社長が率先して社内の雰囲気の改善に努めている。社長室のドアは常に空いており、いつでも気軽に話に行ける。部下からの意見を聞き、イノベーションにつねげるよう...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 日本貨物航空株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカモツコウクウ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 941人 |
| 売上高 | 1613億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本間啓之 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号 |
| 電話番号 | 03-5402-3003 |
| URL | https://www.nca.aero/main.html |
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