エアージャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職は本体から出向してきてる人と、プロパーの人が混在しています。結局、本体の意向には勝てません。プロパーの管理職もイエスマンが多いですが、優...続きを読む(全146文字)

【良い点】
4タイプくらいフライトの量を選べました。家庭がある人も働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないフライトのパターンは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割安航空券、無料航空券。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割安航空券も無料航空券も空席がある時しか乗れません。待つのに時間を何時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレクシブルに規則変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、なくなる不安は正直ありました。親会社の一声でいろいろと変わります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格によって給料反映、TOEICや中国語検定、日本赤十字の資格が対象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類を増やして欲しいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
チーフパーサーになるとそこそこ貰える、年収600万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがきつい時がある、香港日帰りとか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はほぼ希望日に取得可能。該当者は働き方選択で年間の労働日を少なくすることも可能。社内優待で飛行機を利用し安く旅行を楽しむ人が多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が続かない、人間関係(お客様、社内の同僚、上司)が疲れる。新しいブランドが始まるため、覚えること、やる事は増え...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄古い体制が残っており、上下関係は厳しめ。新人は特に先輩の機嫌をそこねないよう仕事をする必要がある。ただ、その...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性しかほぼいない職場のため福利厚生が充実している。子供がいる、家族の介護が必要な人は年間の労働日を減らして仕事を行える。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるのかもしれませんが、フレンドリーな会社と聞いて想像していたよりは、コミュニケーションの壁を感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
厳さすぎると思ったが、入社してみたら厳しいというより、誇りを持って仕事をしている人が多く、優しく教育熱心な人ばかりだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
トヨタ資本で安定的な体制に思えた。
技術的にもニッチで面白そうに思えた。
社会貢献に直接的につながる仕事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
本当に優しい方が多い。沖縄ならではの優しさだと思う。航空会社ということもありウチナータイムはない！！！続きを読む(全57文字)

【良い点】
各地の色々なところにステイをして観光したり買い物したり、CAとしての楽しみは味わえる。業務も大変なことも多いが楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社前のイメージと掛け離れることはなく、憧れの企業のままで多岐な仕事をしてきました。
日本を代表する航空会社としてさらに発展していってほしいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなことに挑戦すると思っていたがコロナで全て頓挫した模様
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは勢いが無くなった失速しか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係は思っていたよりも良いです。圧倒的に良い人が多いです。
新卒でこの仕事しかしたことない人は、子供おばさんのような人が多いですが、良い人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ヘリコプター、飛行機が好きで、また登山経験があり、山岳物資輸送に向いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が大変な時に、も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
考えていたよりも、自由に仕事がさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアとしてはキャリアアップになるかは疑問...続きを読む(全88文字)