エアージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
割安航空券、無料航空券。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割安航空券も無料航空券も空席がある時しか乗れません。待つのに時間を何時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレクシブルに規則変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、なくなる不安は正直ありました。親会社の一声でいろいろと変わります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格によって給料反映、TOEICや中国語検定、日本赤十字の資格が対象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類を増やして欲しいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
チーフパーサーになるとそこそこ貰える、年収600万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがきつい時がある、香港日帰りとか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系出身の人が多いから、働きやすい雰囲気と聞いていたが、実際入るとめちゃくちゃ日系の雰囲気です。セニョリティ(上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職は本体から出向してきてる人と、プロパーの人が混在しています。結局、本体の意向には勝てません。プロパーの管理職もイエスマンが多いですが、優...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が続かない、人間関係(お客様、社内の同僚、上司)が疲れる。新しいブランドが始まるため、覚えること、やる事は増え...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄古い体制が残っており、上下関係は厳しめ。新人は特に先輩の機嫌をそこねないよう仕事をする必要がある。ただ、その...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性しかほぼいない職場のため福利厚生が充実している。子供がいる、家族の介護が必要な人は年間の労働日を減らして仕事を行える。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄ある程度ステップアップした後のキャリア形成はしにくい。目標になるものもなく。選択肢が少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や有給休暇がコロナ後から非常にとりやすく制度化された
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業続きのためプラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制なので早終わりの日もあり、午前中に帰宅できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜勤務があるので休日が休日には...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みも取りやすいし、他社に比べて働きやすあと思う。有給は年末年始でない限り取れる。沖縄がだいすきな人には本当に楽しいクルーライフだと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
外国で自由な時間があり、様々な体験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によってはプライベートの時間が少なくなることがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良かった、さすがの大企業、福利厚生も充実していて、まったく問題なし、やりがいをまんきつしながら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の70%がシフトで、オンとオフがはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし間接勤務だとやはり仕事を多く抱えて残業が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全日本空輸のグランドスタッフは、航空業界特有のシフト勤務が中心となるため、ワークライフバランスには一長一短があります。特に早朝や深夜の勤務が多...続きを読む(全290文字)

【良い点】
残業がほぼ無いため予定を立てやすく、シフト勤務もそこまでズレることは無いので、先に勤務を予測して予定を組め、有給や休みた希望は僕の部署ではほぼ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手企業ということもあって過度な残業は減ってきていますし、減らす努力もしている。終電で帰宅して始発に出社するという風土はなくテレワークと出社勤...続きを読む(全224文字)