エアージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
4タイプくらいフライトの量を選べました。家庭がある人も働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないフライトのパターンは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割安航空券、無料航空券。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割安航空券も無料航空券も空席がある時しか乗れません。待つのに時間を何時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレクシブルに規則変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、なくなる不安は正直ありました。親会社の一声でいろいろと変わります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格によって給料反映、TOEICや中国語検定、日本赤十字の資格が対象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類を増やして欲しいです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系出身の人が多いから、働きやすい雰囲気と聞いていたが、実際入るとめちゃくちゃ日系の雰囲気です。セニョリティ(上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職は本体から出向してきてる人と、プロパーの人が混在しています。結局、本体の意向には勝てません。プロパーの管理職もイエスマンが多いですが、優...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が続かない、人間関係(お客様、社内の同僚、上司)が疲れる。新しいブランドが始まるため、覚えること、やる事は増え...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄古い体制が残っており、上下関係は厳しめ。新人は特に先輩の機嫌をそこねないよう仕事をする必要がある。ただ、その...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性しかほぼいない職場のため福利厚生が充実している。子供がいる、家族の介護が必要な人は年間の労働日を減らして仕事を行える。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄ある程度ステップアップした後のキャリア形成はしにくい。目標になるものもなく。選択肢が少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年俸制度の為、月給としては比較的高いように思う。コロナ後の状況は知らないが、元々少数精鋭でそれなりの給与というコンセプトからきていると思う。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナスは業績にもよるがそこそこいいと思う。グループ全体で決まるため個社の業績はあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
国際線に行くとお給料が上がります。１ヶ月にどれだけフライトしたかと、どこに何泊したかで多少の変動はありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本給は年々あがります。フライト手当は時給制です。その他にステイ先での食事代が非課税でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は業界の中ではかなり高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは部門ごとに異なりますが、その区別を少し考えたほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社の業績がよかったこともあり、賞与はかなり貰えた。
福利厚生もよい。
資格取得した際の昇給も、毎月の給料にプラスされるため、やりがいはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績次第だが業績がよければめちゃくちゃもらえる。他社と比較しても子会社がない為手取りは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
当たり前だが毎年必ずあるんじゃないの？これ昇給はする。
上長評価というものがあり、部下が直属の上司を評価する仕組みがある。もちろん評価を見れる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
優秀な人が集まっているが、総合職の給与は能力に比較すると低いと思う。ただBtoCという業界の構造上仕方ないことかもしれない。続きを読む(全68文字)