この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーフパーサーになるとそこそこ貰える、年収600万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがきつい時がある、香港日帰りとか。続きを読む(全79文字)
株式会社エアージャパン 報酬UP
株式会社エアージャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアージャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーフパーサーになるとそこそこ貰える、年収600万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがきつい時がある、香港日帰りとか。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格、昇給に応じて給料もあがり、資格取得した際にはポイント制で時給に加算される。働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛ん...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制で、親会社に比べてボーナスも少なく福利厚生は劣るところがあるが、その分資格(TOEICや赤十字救急法救急員、各種語学)を取ると時給があが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
稼ぎたい人にとっては、フライトを増やして飛ぶことができるため融通がききやすい。キャリアアップが早いため、お給料は自然と上がっていく。CP層で、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり航空会社なので、一般のOLよりはいいです。社内資格をとれば給料はどんどん上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お給料は時給制ですが、悪くないと思います。
チーフパーサークラスになると特にいいです。
評価はやはり人数が少ない会社なので、何度かのミスでその...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
4タイプくらいフライトの量を選べました。家庭がある人も働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないフライトのパターンは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割安航空券、無料航空券。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、割安航空券も無料航空券も空席がある時しか乗れません。待つのに時間を何時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フレクシブルに規則変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、なくなる不安は正直ありました。親会社の一声でいろいろと変わります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格によって給料反映、TOEICや中国語検定、日本赤十字の資格が対象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類を増やして欲しいです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系出身の人が多いから、働きやすい雰囲気と聞いていたが、実際入るとめちゃくちゃ日系の雰囲気です。セニョリティ(上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職は本体から出向してきてる人と、プロパーの人が混在しています。結局、本体の意向には勝てません。プロパーの管理職もイエスマンが多いですが、優...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が続かない、人間関係(お客様、社内の同僚、上司)が疲れる。新しいブランドが始まるため、覚えること、やる事は増え...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄古い体制が残っており、上下関係は厳しめ。新人は特に先輩の機嫌をそこねないよう仕事をする必要がある。ただ、その...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性しかほぼいない職場のため福利厚生が充実している。子供がいる、家族の介護が必要な人は年間の労働日を減らして仕事を行える。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄ある程度ステップアップした後のキャリア形成はしにくい。目標になるものもなく。選択肢が少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の難易度が高い。また、出世コースは必ず辿る支店が存在していると感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ前だったので、給料はかなり良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、評価制度はどこまで反映されているの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては特にフィードバックなどはなかったため、どう評価しているのかはよくわからなかった。
声が大きくて目...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手当がたくさんあり、若いうちはまわりより良い給料に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、フライトが少ないと生活が厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は高いイメージだけど、各タイトルに上限がある。
管理職もしくはタイトルをあげていかないとずっと同じ給料になる。
管理者は上限の制限はない。...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のように賃金補償があった方がいい。月によってフライトタイムは変わり、有給を出していないのに50時間を切ると給料は...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんが、具体的な人事評価制度はありませんでした。
目指す目標が全体論になっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇格が他社に比べて早いです。
2名乗務になるので一人一人の責任が重いですが、とてもやりがいはあると思います。また社内の雰囲気は良く人間関係も他...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないが、毎年ある程度のボーナスと業績が良かった年は特別ボーナスが支給される時がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エアージャパン |
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フリガナ | エアージャパン |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 峯口秀喜 |
本社所在地 | 〒286-0105 千葉県成田市木の根38番地 |
URL | https://www.air-japan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。