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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いので働きやすい
出産、育児の休暇もおちろんあるし、
仕事の中身的にも、ある程度自分で計画を立てることができるので
育児との両立もできる。...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンズ・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンズ・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンズ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いので働きやすい
出産、育児の休暇もおちろんあるし、
仕事の中身的にも、ある程度自分で計画を立てることができるので
育児との両立もできる。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
楽しく自分の仕事を行い、実績を残せる会社
自分の与えられたテーマをコツコツと取り組めば何らかの結果を出す事ができ、
そうすればおのずとやりがい、面白...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的にセミナーや勉強会を開催、参加し、自己啓発に対する理解があったと思ます。
同業者はもちろん、化学系のメーカー、医薬品関係でもある程度は役に立つこ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けでも復帰されている方がいるようなので、結婚しても続けやすい環境かと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗勤務でしたが、スタッフは女性6割・男性4割ほどの割合でした。性別に関わらず重要なポジションを任されることもあり、男女平等な環境だったと思...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休や育休もある程度とれていた。シングルでイキイキと働いている人が多かった。営業なども女性メンバーが多くコミュニケーションがとりやすい環境。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実際に育休を撮ってる方もいらっしゃいました。時短勤務もされていました。業務量も調整していましたが、忙しそううでした。どうしてもの場合は在宅で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休・産休などの制度はございませんが、女性が多く、管理職も多いイメージ。女性が多いので、オープンにコミュニケーションできるため、人間関係で困...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、性別による働きにくさを感じる場面はほとんどありません。産休・育休を取得して復帰している社員も多く、キャリアを諦め...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、生理休暇などもありちゃんと申請すれば問題なく使える。産休手当などもあるのもいい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
レディースブランドも多く、活躍できるポジションも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るスタッフに対して、戻る場所は無いか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お子さんがいるスタッフも多く、フレキシブルで働いているスタッフも多いです。店舗のメンバーも理解して協力してお店を回しているので、将来家族を持...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社アンズ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アンズコーポレーション |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 代表者 | 小林正人 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 |
| 電話番号 | 078-327-6110 |
| URL | https://haretara117.jp/ |
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