アンズ・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

楽しく自分の仕事を行い、実績を残せる会社
自分の与えられたテーマをコツコツと取り組めば何らかの結果を出す事ができ、
そうすればおのずとやりがい、面白み...続きを読む(全156文字)

定期的にセミナーや勉強会を開催、参加し、自己啓発に対する理解があったと思ます。
同業者はもちろん、化学系のメーカー、医薬品関係でもある程度は役に立つこと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休育休に入る人も多く、復帰する人も多い。それについてなにか文句を言う人は当然いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は転勤が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別による働きにくさは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度は整っているが建設業界の特殊性から営業と育児を両立さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性店長が増えてきており、採用されるのも女性が多い。
産休に入る人も多く時短勤務している人も結構な人数いる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは難しい。実際に女性で子育てと両立している教師職の女性は聞いたことがない。時間に制限がありすぎるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境では全くないでしょう。
体調不良で休んでいる人も、会議がある場合には参...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性管理職もいるため、管理職になりたい人はいいと思う。産休育休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取りやす...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップ進んでおらず、男尊女卑の考え方をもつ経営陣もいる。個人によっては昭和以前の考え方持っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近では女性の営業も増えてきているので女性の方も働きやすいのではないかと思う。
役職ついている女性の方もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店舗運営職は体力を使う仕事が大半なので、女性でその点に関して自信がある人は問題ないと思います。あと、棚の上から商品をとったり、逆に乗せたりする...続きを読む(全201文字)

【良い点】
性別を問わず実力があれば昇進できるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション社員の場合力仕事が多いので体力的に続...続きを読む(全87文字)