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株式会社コンテンツシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツシードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツシードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンテンツシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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コンテンツシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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コンテンツシードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は女性も多く、出世の機会は十分にあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ上層陣は男性がほとんどであり、とにかく言葉が強い...続きを読む(全106文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職メンバーもそれなりにいたので、性別によって待遇に差があるなどは特に感じたことはなかった。部署によっては、産休を取ってその後戻って...続きを読む(全178文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のあるビルはお店が多いので、買い物に便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトには産休育休の制度が整っていることや、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍している女性も多く、男女関係なく、やる気とアイディア、素直さがあれば希望する部署や案件に関わることが出来る可能性があると思います。実現可...続きを読む(全222文字)

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    コンテンツシードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近残業にならないよう社内改善しています。
    社員同士は「基本的に悪い人はいない/人間関係は比較的穏やか」という声もある。
    【気になること・改...続きを読む(全95文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも大きな裁量を任せてもらえる

    入社歴が浅くても提案の機会がある

    企画会議に出られ、意見を反映しやすい

    クライアントや版元との主体...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、短期タスクに追われやすい

    新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る

    少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
    【気...続きを読む(全137文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修

    工場との生産調整、スケジュール管理

    POPUP/イベントの企画・現場運営
    中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長が早い会社です。
    中小企業ならではの意思決定速度

    提案〜承認〜製造〜販売までのサイクルが速い

    自分の仕事が“数字(売上)”に直結する...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    スムーズに決裁が行われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職と言うには経験が足りていない人材ばかりで話になりません。
    代表の好き...続きを読む(全90文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    新しい事に積極的に挑戦する姿勢は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の整備がされていない内に話が先に進み現場の従業員...続きを読む(全87文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    色々な事が経験できます。
    これだけ多種の業務経験を積める会社はこの業界で他に無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常識...続きを読む(全120文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    必要な書類は期日までに用意していただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機...続きを読む(全147文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社アズノゥアズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は経験がないが、産休に入っている人が多いため、産休、育休は取りやすい職場なのかなと思う。戻ってきても店長クラスであったら店長になっている...続きを読む(全109文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    時短勤務が可能なため、ママさんでも働きやすいです。
    女性が多い業界なので、理解はかなりあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主婦には働きやすいかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に上がりたい女性にはお勧めできない。
    後から入ってきた後輩男性社員の方...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ノルコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり取りやすいためその点はとても良いと感じた。時間給があり1時間から使用できるため、朝体調不良など、通院などは時間給を使用する場合が多い。続きを読む(全79文字)

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    ゴールドフラッグ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
    副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
    た...続きを読む(全153文字)

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    株式会社レナウンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休が取りやすいことで社内では有名だった。なので育休復帰される社員さんが多く、時短勤務の方が多く在籍しているように感じた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休明けのスタッフは時短勤務になるので、受け入れ態勢が限られる。
    時短スタッフ勤務店舗はスタッ...続きを読む(全121文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の殆どが女性ですので、女性は働きやすいと思います。社内の平均年齢が若いので、産休・育休を取られる方はごくわずかでした。
    管理職も女性がほ...続きを読む(全183文字)

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    西川株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体で女性が活躍していて、幹部や各部署のマネージャー店舗店長にも女性が多い。特に性別関係なく自己の積極性を大切にしている。
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    コンテンツシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンテンツシード
    フリガナ コンテンツシード
    設立日 2012年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 大塚則和
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号
    電話番号 03-6421-7707
    URL https://contents-seed.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2265062

    コンテンツシードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。