アークランズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
年齢的には平均年収くらい。
ただ月収は低く、ボーナスで平均年収になるくらいなので一人暮らしの人には辛い月収。
月収を上げるために色んな資格が取...続きを読む(全201文字)

【良い点】
数値目標を達成することができれば、十分な賞与を貰うことができた点は良かった。
また、目標未達に終わった社員との間で、大きく金額を差を設けること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
売上が最も評価される為、結果さえ出せばしっかりと評価されます。
売上がしっかりととれる部門に配属された場合はランクが上がりやすい傾向にあります...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店長から気に入ってもらえるかもらえないかによって評価が大きく変わる。
たとえ売上がいってなかったとしてもどんな売り場を作ったか何を頑張ったかと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
売上が一番の評価対象にはなっているが、査定は店長が行うため、いかに店長に気に入られるかが重要となる。
昇給額も主任にならないと微々たる昇給しか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中小企業などに見られるような、上司の印象次第と言った曖昧な評価査定ではなく、明確な評価基準が定まっており、在籍店舗などにおいて、店長による個別...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時給はそんなに高くなかったですが、最低賃金ではなく、最低賃金より少しおおめで、コンビニなんかのアルバイトとかよりかは自分に合った部門であれば楽...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事商品陳列及び売場作製業務においては競合他社と比較して、自由度が高い点。センス性重視な為、仮に数値実績が果たされずとも力量として評価される可能...続きを読む(全314文字)

【良い点】
良い点は家賃補助が７割程度あるくらいです。ただし選択肢は少なく、はずれを引くと出るに出られず任期中後悔します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、広く裁量権を与えられる。逆にいうと、むだに日々を浪費している従業員が多いと感じた。
ここの会社は楽をしようと思え...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ありません。しいてゆうならば、家賃補助があったぐらいしか思い出すことができません。交通費は2万円ぐらいまで、でます。担当者になれば、ディスクに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価いいと給料アップ。給料がアップしたときの仕事に対するやりがいはあり。ただし上司によっては評価のしかたが違うように思われます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、細かい基準はあるが売上しか見ていないと思う。
また、どれだけ上司に気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
担当部門の予算を達成していれば、しっかりと評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当部門の予算達成が評価のみが対象。周...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やることはたくさんあるので暇が嫌いという人は打って付けだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番のローテーション表があ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全国転勤、地域限定、自宅圏内の転勤の3パターンがあり約２万円くらいずつ給料が違う。最近ボーナスが年間2.3ヵ月から3.3ヵ月に変わるという話を...続きを読む(全234文字)

【良い点】
職場の雰囲気はよかったですが、各部門担当責任者のサジ加減で変わると思います。社員数の多い大きな会社ですので、配属先によると思われます。サービス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役割のわりに賞与に反映されにくい。
ボーナスは店長クラスの裁量により決まるので、アピールができているかによって大きく異なる、また部署によっては...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的には売上予算による評価。店舗内でのでの相対評価となる為、予算達成していても、他店舗の予算未達者よりも評価が低くなることもある。逆もあるの...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善した方がいい点】
全ては上司へのおぜん立て次第です。普通にやっていても、なかなか収入は上がりません。
定期減給はあっても、定期昇...続きを読む(全157文字)

評価は夏と冬の2回。それによって夏・冬の賞与額(ボーナス)が決まります。昇給は年1回。
店舗担当者の評価は、店長が決定します。評価方法は、売上予算の達成...続きを読む(全209文字)

給与に関しては、平均的かやや下であった。
評価の基準が売上予算が大半を占めるため、店・部門によってはかなり厳しい。
本社担当になったとしても仕事量が増...続きを読む(全203文字)

こちらの会社が経営する店で、アルバイトをしていました。
時給は平均的な小売業の時給くらいだったと思います。
良かったのは、自分の希望するシフトで働けた...続きを読む(全164文字)

食品関係は1年に一回10円程度の昇給がある程度。部門長→店長の評価で全体人数中何位か順位をつけられる。毎年必ず昇給するわけではなくむしろ下げられる人もいる...続きを読む(全243文字)

自分の担当部署が目標を達成をしても、店舗全体が達成しなければ評価は上がらない。また、地方企業の為、基本給も安く、タイムカードがあるのにあるのに、打刻後に4...続きを読む(全154文字)