パラマウント・グローバル・ジャパンの評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

日本での事業創世記で大変働き甲斐があった。
社長が複数代わり、混乱もあったが、総じてマネジメントも機能していたと思う。
福利厚生については創世記であっ...続きを読む(全152文字)

アシスタント・ディレクター
ディレクター
プロダクションマネジャー
アシスタント・プロデューサー
プロデューサー
と役職で完全に給料が固定。
つ...続きを読む(全178文字)

MTVでは社風がアメリカの流れを受け継いでいるのでとても明るく楽しい会社。仕事はADの仕事をしていたけれど、ひとつの番組を作っていく過程と完成して放送した...続きを読む(全156文字)

仕事内容は雑務が多く、勤務時間も先輩が帰るまで帰れなかった。泊まり込みも多く、定時で帰りたい人には向いていません。早くスキルアップしたいなら、積極的に手を...続きを読む(全158文字)

各部署ごとのスタッフは仲が良く、長くは働いている人は10年以上働いている。社長と話す機会はあまりなく末端のスタッフは徹夜や終電前まで仕事している事は多々あ...続きを読む(全152文字)

人数が少ないので、上司にも寄りますが、ある程度のことは任せてもらえます。
ただ、シンガポール側では個人の業務内容まで把握していないので、モチベーションが...続きを読む(全209文字)

名前が大きかった分、色々なことを期待しすぎてしまったように思います。
入って一日目で色々な数字を目にしてきましたが、いずれも予想外に低く、アメリカのネー...続きを読む(全151文字)

部署の解散により退職になります。
外資では仕方のないことかもしれませんが、日本の意見は聞いてもらえることはなく、シンガポールが指示したものが全てです。
...続きを読む(全215文字)

会社の買収などもあり、全体的にあまり権限がなく、なんでもルーティンワーク作業が多く
これからの成長は期待できなかったです。現在残ってる人も少なく、上手く...続きを読む(全156文字)

福利厚生は職場によって対応が全然違いました。有給も使用した事がなく、土日も当たり前のように出勤していました。誰も代わりに休んでもいいよというような声もなく...続きを読む(全160文字)

基本、契約社員で働いてるスタッフが多く。賞与もなかったです。ある部署はあるみていですが。昇進昇給などの制度は特になく、キャリア的に交渉が可能だと思ったら自...続きを読む(全157文字)

・会社が授業料を100%負担で、英会話学校のプライベートレッスンに通わせてくれる。
社内で英語の文書を目にすることも多いので、英語の能力がアップする。
...続きを読む(全154文字)

産休や育休は取りやすい雰囲気。むしろ、産休や育休を取らず、出産のために退職していく人の方が少ない印象。
フレックスタイム制も、ちゃんと機能しているので子...続きを読む(全150文字)