ウェルネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社内の教育体制はほぼなし。
外部の研修に出させてもらえるのは稀なケースで、キャリアアップは実務で行うべしとの考え。
「研修に出してる間の稼ぎはどうする...続きを読む(全167文字)

ワークバランスは出向先の現場次第。
楽な現場なら定時上がりだが、忙しい現場だと連日終電もあり。
現場の状況が良くない場合、(当然だが)早めに会社に報告...続きを読む(全176文字)

女性の働きやすさについては分かりません。
かつては採用していましたが、現在は採用していないようです。
出来ればどんどん増やしたいのかも知れないですが、...続きを読む(全154文字)

ハローワークで求人情報を見て面接にいきました。
しかしハローワークで掲載されていたような案件はなかったで。
ただ技術者のスキル、連絡先などを確保したい...続きを読む(全202文字)

まったく無いようですが、自分の好きなことが出来ていいんじゃないですか。
自分の好きなこと尾pが出来るので良いです。
明るい明日が見えますし、自分のこと...続きを読む(全152文字)

嘘に固められた会社・・・。
自社に固定的な仕事は全くない。
他人の褌で仕事をしている会社の為、会社の方針というものが全く無い。
面接時には良いことば...続きを読む(全184文字)

出向ばかり、自社での仕事はない。
外に出ている時も給与はめちゃくちゃ安い(手取額は顧客から支払われる金額の50%以下になる)。
しかも、案件が終了し自...続きを読む(全189文字)

将来性は全くと言って良いほどゼロに近い。
将来の展望無し。
『NTTグループ』と言うキーワードに惑わされて入社した人も多いいが、実際にはNTTグループ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れておらず、売上の厳しい時は店舗営業の手伝いをしていたため、月の休みがほとんど取れていなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)