ウェルネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス制度があったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営な為、評価制度やキャリアプラン等は一切無し。給料...続きを読む(全191文字)

ワークバランスは出向先の現場次第。
楽な現場なら定時上がりだが、忙しい現場だと連日終電もあり。
現場の状況が良くない場合、(当然だが)早めに会社に報告...続きを読む(全176文字)

女性の働きやすさについては分かりません。
かつては採用していましたが、現在は採用していないようです。
出来ればどんどん増やしたいのかも知れないですが、...続きを読む(全154文字)

ハローワークで求人情報を見て面接にいきました。
しかしハローワークで掲載されていたような案件はなかったで。
ただ技術者のスキル、連絡先などを確保したい...続きを読む(全202文字)

二次受け、三次受け案件がほとんどで将来性にかけています。
ハローワークに求人情報を複数出しているが、ほとんどがウソの求人です。
とりあえず優秀そうな技...続きを読む(全155文字)

まったく無いようですが、自分の好きなことが出来ていいんじゃないですか。
自分の好きなこと尾pが出来るので良いです。
明るい明日が見えますし、自分のこと...続きを読む(全152文字)

嘘に固められた会社・・・。
自社に固定的な仕事は全くない。
他人の褌で仕事をしている会社の為、会社の方針というものが全く無い。
面接時には良いことば...続きを読む(全184文字)

出向ばかり、自社での仕事はない。
外に出ている時も給与はめちゃくちゃ安い(手取額は顧客から支払われる金額の50%以下になる)。
しかも、案件が終了し自...続きを読む(全189文字)

将来性は全くと言って良いほどゼロに近い。
将来の展望無し。
『NTTグループ』と言うキーワードに惑わされて入社した人も多いいが、実際にはNTTグループ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)