ウェルネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス制度があったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営な為、評価制度やキャリアプラン等は一切無し。給料...続きを読む(全191文字)

社内の教育体制はほぼなし。
外部の研修に出させてもらえるのは稀なケースで、キャリアアップは実務で行うべしとの考え。
「研修に出してる間の稼ぎはどうする...続きを読む(全167文字)

ワークバランスは出向先の現場次第。
楽な現場なら定時上がりだが、忙しい現場だと連日終電もあり。
現場の状況が良くない場合、(当然だが)早めに会社に報告...続きを読む(全176文字)

ハローワークで求人情報を見て面接にいきました。
しかしハローワークで掲載されていたような案件はなかったで。
ただ技術者のスキル、連絡先などを確保したい...続きを読む(全202文字)

二次受け、三次受け案件がほとんどで将来性にかけています。
ハローワークに求人情報を複数出しているが、ほとんどがウソの求人です。
とりあえず優秀そうな技...続きを読む(全155文字)

まったく無いようですが、自分の好きなことが出来ていいんじゃないですか。
自分の好きなこと尾pが出来るので良いです。
明るい明日が見えますし、自分のこと...続きを読む(全152文字)

嘘に固められた会社・・・。
自社に固定的な仕事は全くない。
他人の褌で仕事をしている会社の為、会社の方針というものが全く無い。
面接時には良いことば...続きを読む(全184文字)

出向ばかり、自社での仕事はない。
外に出ている時も給与はめちゃくちゃ安い(手取額は顧客から支払われる金額の50%以下になる)。
しかも、案件が終了し自...続きを読む(全189文字)

将来性は全くと言って良いほどゼロに近い。
将来の展望無し。
『NTTグループ』と言うキーワードに惑わされて入社した人も多いいが、実際にはNTTグループ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性のかたが多く、産休・育休を取得されるかたも多いので、働きやすい環境だと思います。
産休・育休後に復職されることも多いので、長く勤めているか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短も選択できるため、子育て中の方は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時短は人員の枠の兼ね合いで肩身がせまそうに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置いており、育児支援やフレキシブルな勤務時間を提供しています。女性リーダーシップの推進も積極的で、働くママやキャリアウ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休産休に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているが故に独身スタッフなどに幅寄せがきている。時短勤務しているのに...続きを読む(全254文字)