ウェルネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス制度があったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営な為、評価制度やキャリアプラン等は一切無し。給...続きを読む(全191文字)

社内の教育体制はほぼなし。
外部の研修に出させてもらえるのは稀なケースで、キャリアアップは実務で行うべしとの考え。
「研修に出してる間の稼ぎはどうす...続きを読む(全167文字)

ワークバランスは出向先の現場次第。
楽な現場なら定時上がりだが、忙しい現場だと連日終電もあり。
現場の状況が良くない場合、(当然だが)早めに会社に報...続きを読む(全176文字)

ハローワークで求人情報を見て面接にいきました。
しかしハローワークで掲載されていたような案件はなかったで。
ただ技術者のスキル、連絡先などを確保した...続きを読む(全202文字)

二次受け、三次受け案件がほとんどで将来性にかけています。
ハローワークに求人情報を複数出しているが、ほとんどがウソの求人です。
とりあえず優秀そうな...続きを読む(全155文字)

まったく無いようですが、自分の好きなことが出来ていいんじゃないですか。
自分の好きなこと尾pが出来るので良いです。
明るい明日が見えますし、自分のこ...続きを読む(全152文字)

嘘に固められた会社・・・。
自社に固定的な仕事は全くない。
他人の褌で仕事をしている会社の為、会社の方針というものが全く無い。
面接時には良いこと...続きを読む(全184文字)

出向ばかり、自社での仕事はない。
外に出ている時も給与はめちゃくちゃ安い(手取額は顧客から支払われる金額の50%以下になる)。
しかも、案件が終了し...続きを読む(全189文字)

将来性は全くと言って良いほどゼロに近い。
将来の展望無し。
『NTTグループ』と言うキーワードに惑わされて入社した人も多いいが、実際にはNTTグルー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。大きな会社で安定しているので育休や産休もしっかり取れます。
かつ女性進出を支持している会社でもあり、キャリ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが少ない会社なので何とも言えませんが体力的には難しいのじゃないのかなと思っています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約4割。制度上は育休取得可能。管理職は近年男性比率が増加傾向で、キャリア形成は配属やタイミングに左右さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました！
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休·育休が取得できます。復帰してからも子供が小学校を卒業するまで育児時短に出来るため、産後も無理することなく働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
全社的に女性が活躍していた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に入られるとそのまま退職される方が多かったです。あの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性推進を図る委員会みたいなのがあり、かなり働きやすいと思う。アニメ関連は女性社員が割とメインに働いているので、それなりに働きやすいと思う。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
先の通り働きやすい環境にはありますが、給与が低いことと、出世は難しいかと思います。
ショップ勤務側は不明です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取れます。が、そのため育休産休を取っている社員の方たちが多く、人手不足な感じは否めませんでした。。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は比較的少ないので優しくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や企業体質を含め、かなり調整しづらいと思う。続きを読む(全78文字)