回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全く評価制度はありません。昇給のパーセンテージは不明確で今後も評価制度を構築するつもりはないらしい。モチベーションの持って行き所がとても難しい。給与金額...続きを読む(全185文字)
株式会社Zの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Zの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Zで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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全く評価制度はありません。昇給のパーセンテージは不明確で今後も評価制度を構築するつもりはないらしい。モチベーションの持って行き所がとても難しい。給与金額...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由度が高いので、個人の裁量権が多い。
また人に教わることを待っているタイプだといつまでたっても成長しません。
自発的に行動しましょう。
【...続きを読む(全177文字)
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◆入社理由
会社説明会やOB訪問等でお会いする方々の印象が大変良かった点。
他社に負けない商品があり、何十年と続く安定した会社という点。
福利厚生...続きを読む(全183文字)
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基本的に、話しやすい雰囲気をみなさん持ってらっしゃいます。横柄な態度や理不尽なことをおっしゃる方はおぼいないはずです。論理的に話してくれますし、かといっ...続きを読む(全154文字)
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就業時間については、フレックスタイム制(9:00~15:00)が用意されており、自身の仕事が終わっていれば15:00に帰ることができる。休暇もついては完...続きを読む(全173文字)
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競合企業であるベネッセの個人情報の流出の件もあり、すこし追い風になっている模様である。
また、新規にタブレット学習も開発し、紙媒体のみの学習からの脱却...続きを読む(全153文字)
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24時間体制かつ人手不足で社員の休日はありません。管理が出来ない人はかなりキツく辞めていくと思います。アルバイトから見た正社員は 可哀想 という感じです...続きを読む(全162文字)
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本国から続々と新しいブランドが来るので成長企業だと思われる。多分、他のライバル企業なんぞ目じゃないと思う。既存の店舗数もえげつない位に増えているので、会...続きを読む(全167文字)
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部署によってだが、基本的にフレックス制度を導入しているので前日に残業すれば次の日には早く帰れたりするのでプライベートの調整するのには大変良いかと思われる...続きを読む(全181文字)
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退職
社風:適当加減がありすぎ!これはスペインというお国柄だからかも・・・
待遇:普通。日本企業の方がもっと良いかと思われる。大した割引もなし。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
個別レビューも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない。
ボーナスも複数倍になっても、あまり大した金額にならない。入ってとても後悔した。歩合も大し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはなく、給与が上がることはほぼない。昇給も社長が決め、算定式はなく、社長の言い値で決まる。賞与につい...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
昇給はありますし年に3回賞与あります
年収は近隣の大阪や京都に比べたら
安いです賞与無ければ生活できません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全299文字)
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