Ｚの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由度が高いので、個人の裁量権が多い。
また人に教わることを待っているタイプだといつまでたっても成長しません。
自発的に行動しましょう。
【...続きを読む(全177文字)

◆入社理由
会社説明会やOB訪問等でお会いする方々の印象が大変良かった点。
他社に負けない商品があり、何十年と続く安定した会社という点。
福利厚生...続きを読む(全183文字)

就業時間については、フレックスタイム制(9:00～15:00)が用意されており、自身の仕事が終わっていれば15:00に帰ることができる。休暇もついては完...続きを読む(全173文字)

競合企業であるベネッセの個人情報の流出の件もあり、すこし追い風になっている模様である。
また、新規にタブレット学習も開発し、紙媒体のみの学習からの脱却...続きを読む(全153文字)

24時間体制かつ人手不足で社員の休日はありません。管理が出来ない人はかなりキツく辞めていくと思います。アルバイトから見た正社員は 可哀想 という感じです...続きを読む(全162文字)

本国から続々と新しいブランドが来るので成長企業だと思われる。多分、他のライバル企業なんぞ目じゃないと思う。既存の店舗数もえげつない位に増えているので、会...続きを読む(全167文字)

部署によってだが、基本的にフレックス制度を導入しているので前日に残業すれば次の日には早く帰れたりするのでプライベートの調整するのには大変良いかと思われる...続きを読む(全181文字)

退職
社風:適当加減がありすぎ!これはスペインというお国柄だからかも・・・
待遇:普通。日本企業の方がもっと良いかと思われる。大した割引もなし。
...続きを読む(全191文字)

全く評価制度はありません。昇給のパーセンテージは不明確で今後も評価制度を構築するつもりはないらしい。モチベーションの持って行き所がとても難しい。給与金額...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

【良い点】
バーベキュー、ボーリング大会等イベントが年に何回あるので進んで参加すれば
人脈はかなりできる。お金はかかるかもだがゴルフもできると一気に顔が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞き入れる気がない。もしくは上手く丸め込まれている。定期的に面談があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人間味のある方が多かった。基本的には先輩社員や職人と現場にてOJTになる。ここで萎縮してしまう人は不向き。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。当たり外れがある。移動が多い会社の為、良い上司に当たっても移動してしまう可能性が高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上に受けが良いと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔をひきづっている感が拭えない、恐らく仕事が普通に出来る人は大変で、しないやつ...続きを読む(全87文字)