この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高いので、個人の裁量権が多い。
また人に教わることを待っているタイプだといつまでたっても成長しません。
自発的に行動しましょう。
【気...続きを読む(全177文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Zのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Zで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高いので、個人の裁量権が多い。
また人に教わることを待っているタイプだといつまでたっても成長しません。
自発的に行動しましょう。
【気...続きを読む(全177文字)
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◆入社理由
会社説明会やOB訪問等でお会いする方々の印象が大変良かった点。
他社に負けない商品があり、何十年と続く安定した会社という点。
福利厚生も...続きを読む(全183文字)
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基本的に、話しやすい雰囲気をみなさん持ってらっしゃいます。横柄な態度や理不尽なことをおっしゃる方はおぼいないはずです。論理的に話してくれますし、かといって...続きを読む(全154文字)
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就業時間については、フレックスタイム制(9:00~15:00)が用意されており、自身の仕事が終わっていれば15:00に帰ることができる。休暇もついては完全...続きを読む(全173文字)
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競合企業であるベネッセの個人情報の流出の件もあり、すこし追い風になっている模様である。
また、新規にタブレット学習も開発し、紙媒体のみの学習からの脱却を...続きを読む(全153文字)
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24時間体制かつ人手不足で社員の休日はありません。管理が出来ない人はかなりキツく辞めていくと思います。アルバイトから見た正社員は 可哀想 という感じです。...続きを読む(全162文字)
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本国から続々と新しいブランドが来るので成長企業だと思われる。多分、他のライバル企業なんぞ目じゃないと思う。既存の店舗数もえげつない位に増えているので、会社...続きを読む(全167文字)
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部署によってだが、基本的にフレックス制度を導入しているので前日に残業すれば次の日には早く帰れたりするのでプライベートの調整するのには大変良いかと思われる。...続きを読む(全181文字)
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退職
社風:適当加減がありすぎ!これはスペインというお国柄だからかも・・・
待遇:普通。日本企業の方がもっと良いかと思われる。大した割引もなし。
業...続きを読む(全191文字)
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全く評価制度はありません。昇給のパーセンテージは不明確で今後も評価制度を構築するつもりはないらしい。モチベーションの持って行き所がとても難しい。給与金額も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社Z |
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フリガナ | ゼット |
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