Ｚのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

◆入社理由
会社説明会やOB訪問等でお会いする方々の印象が大変良かった点。
他社に負けない商品があり、何十年と続く安定した会社という点。
福利厚生...続きを読む(全183文字)

基本的に、話しやすい雰囲気をみなさん持ってらっしゃいます。横柄な態度や理不尽なことをおっしゃる方はおぼいないはずです。論理的に話してくれますし、かといっ...続きを読む(全154文字)

就業時間については、フレックスタイム制(9:00～15:00)が用意されており、自身の仕事が終わっていれば15:00に帰ることができる。休暇もついては完...続きを読む(全173文字)

競合企業であるベネッセの個人情報の流出の件もあり、すこし追い風になっている模様である。
また、新規にタブレット学習も開発し、紙媒体のみの学習からの脱却...続きを読む(全153文字)

24時間体制かつ人手不足で社員の休日はありません。管理が出来ない人はかなりキツく辞めていくと思います。アルバイトから見た正社員は 可哀想 という感じです...続きを読む(全162文字)

本国から続々と新しいブランドが来るので成長企業だと思われる。多分、他のライバル企業なんぞ目じゃないと思う。既存の店舗数もえげつない位に増えているので、会...続きを読む(全167文字)

部署によってだが、基本的にフレックス制度を導入しているので前日に残業すれば次の日には早く帰れたりするのでプライベートの調整するのには大変良いかと思われる...続きを読む(全181文字)

退職
社風:適当加減がありすぎ!これはスペインというお国柄だからかも・・・
待遇:普通。日本企業の方がもっと良いかと思われる。大した割引もなし。
...続きを読む(全191文字)

全く評価制度はありません。昇給のパーセンテージは不明確で今後も評価制度を構築するつもりはないらしい。モチベーションの持って行き所がとても難しい。給与金額...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)