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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ以外の配信等にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが主軸なのには変わりないので、そこへの将来的な不安はある続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社極東電視台
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極東電視台の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極東電視台で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ以外の配信等にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが主軸なのには変わりないので、そこへの将来的な不安はある続きを読む(全77文字)
テレビ離れの影響で、視聴率は低くなっているが、たくさんの番組を担っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
キー局のゴールデン番組を多く担当していところは、学ぶことも多くありメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身の健康...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界自体が、予算がなくなっていく一方なので、そこは業界としての課題だと思う。少ない予算の中でどれだけ面白い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるとは感じれない。会社として新しいことに取り組んでいくというのは刺激的だったが、社員がそれについていってないこ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まではロケバス事業など幅広くやっていたが、現在は縮小し、アミューズの子会社となったため今後の事業成長や将来...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制作会社の中ではかなり大きい方なので、テレビ局からの信頼も厚い。テレビだけでなくネット番組などにも早くから手を出しているので、他の会社に比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手社員を対象にした独自の映像コンペ制度があり、入社年次に関わらずセンスや実力を発揮できる機会が用意されています。
普段の業務ではなかなか目...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、特に若手社員については残業をさせない方針が徹底されていました。そのため、プライベートの時間は比較的確保しやすい職場だ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ライフステージの変化を機に退職しましたが、終始あたたかい雰囲気の中で送り出していただきました。人間関係や職場の空気が良く、正直なところ「でき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ディズニーのチケットなどが福利厚生にあるので、ディズニーに行く際には利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子には社員寮が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上の方達の若手を育てようという意識が強い。
若手のうちからかなり挑戦させてもらえる機会が多いので他の制作会社よりも昇格も早い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
結婚したら子供が産まれたりしても働き続けている人も多い。勤務時間もフレックスなので融通が効きやすいように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の制作会社に比べて年収は高い方だと思う。
残業も固定時間を超えた分はきちんと貰える。ボーナスも出る。
また、評価に関しても頑張れば評価され...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界の今後が気になり検討中です。また、ワークライフバランスはなかなか取れないのでその点でも不安続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全員で面白いものを作るというゴールに向かって頑張れる。大変だったロケや収録が終わった時や放送された時には達成感を感じる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組によるが、あまり取れないこともある。
休日でも連絡は取れるようにしておいた方がいい。社用携帯は常に持ち歩いていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述したが、組織としては先細りだと思う。もっと代謝を良くしていくために、アルバイトの管理担当を変えるべきでは。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代が進んでいない感じしかしない。世間一般の労働時間というものは、映像業界には当たり前に存在しないです。仕方ない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社長の独断場。社長が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年でディレクターになれば、どんどん局でも立場が強くなれる。逆も然り、で...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社極東電視台 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウデンシダイ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村昌哉 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目10番17号 |
| 電話番号 | 03-3582-0425 |
| URL | https://www.far-eastern.co.jp/ |
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