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株式会社ytv Nextry

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ytv Nextryの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ytv Nextryの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ytv Nextryで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ytv Nextryの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ytv Nextryの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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ytv Nextryの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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3件中3件表示

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

テレビ離れという昨今の問題があるので、今後はWEBやサブスク番組といった分野にも力を入れるという。続きを読む(全49文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビ離れが深刻化している現状だが、読売テレビのグループ会社であるためよほどの事がない限り潰れることはなく安定している。続きを読む(全60文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の制作だけではなく、YouTubeにも力を入れつつあります。度々テレビ局からの企画募集もあるため、自身がやってみたいことを提案する...続きを読む(全182文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ytv Nextryを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多く、土日出勤も多く、夜勤もあるため、ワーク・ライフ・バランスは良くはないと思います。家庭...
続きを読む(全143文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる印...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月4日
回答者:

【良い点】
自由度は、とにかく高いです。
キャリア開発は、自分次第のところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての規模は大きくない...
続きを読む(全145文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ytv Nextryの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

西日本最大ポストプロダクションということもあり、様々な番組に携われる。続きを読む(全35文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

西日本最大のポスプロ企業なので給与も比較的高い。続きを読む(全24文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日が120日以上で完全週休二日制。続きを読む(全20文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分がやりたいことは、上司に相談をするとさせてもらえるという、チャレンジできる環境。続きを読む(全42文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組ごとに忙しい時期とゆっくりできる時間がはっきりしているので、息抜きはしっかりできています。
裁量労働を主にしているので、10時出勤の時も...続きを読む(全205文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

読売テレビの本社屋内に会社があり、テレビ局で働いていると実感する。続きを読む(全33文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

局と比べると収入は低く、社員の方々も「テレビ局の採用落ちたらうちにおいで」と仰っていた。続きを読む(全44文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

読売テレビ本社屋内にあるため、食堂など読売テレビ社員と同じ環境で使うことができる。続きを読む(全41文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方がそれぞれの仕事にプライドをもっており、プロフェッショナルが集まっている。続きを読む(全41文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

映像業界は男性が多いイメージだが、社内にも女性社員のかたが多い印象。続きを読む(全34文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社要堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営は安定していると思います。業績も上向いていたかと思います。ただ不安定な業界なのでこれからどうなるか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

exsa株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーションキャプチャスタジオもあって、色々な案件に挑戦できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
深く関われないので転職時には少...続きを読む(全81文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画が好きな方、人と接することが好きな方には非常におすすめのアルバイトです。働きやすく、成長も感じられる職場だと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮下請けがメインです。本来私たちにいくら支払われていて会社がいくらよっているのかは...続きを読む(全142文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映画館自体が縮小傾向にあるので将来性という面では怪しくなっている。新しい何かを始めないと生き残れない世界にはなっ...続きを読む(全97文字)

株式会社文学座の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べて俳優陣は目立つ人がいなくなってしまったが、文学座の公演ばかりではなく、他の大きな舞台で活躍している実力のある演出家が何人かいるので...続きを読む(全149文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業も拡大しており、年々良くなっているとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体の雲行きが怪しい。
テレビ以外にも更...続きを読む(全84文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりを人で行う会社ですが人材の育成や成長が鈍化しています。仕事量と社員の数とがあっていなくシフターは疲弊い...続きを読む(全81文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だから厳しい世界かと思っていましたが、実際は成果だけでなくプロセスも丁寧に見てくれました。失敗しても次にどう活かすかを一緒に考えてく...続きを読む(全123文字)

SODクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アダルトビデオ以外にもさまざまなジャンルに事業を拡大しているため、まだまだ伸び代のある会社だと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ytv Nextryの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ytv Nextry
フリガナ ワイティーヴィーネクストライ
設立日 1970年7月
資本金 1000万円
従業員数 251人
決算月 3月
代表者 徂徠雅夫
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号
電話番号 06-6947-7050
URL https://www.nextry.net/
NOKIZAL ID: 1313658

ytv Nextryの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。