マーレジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
財務用報告システムやSAPが整っていて、規定も明確（全て英語かドイツ語だが）。
経験と英語力があれば、様々な仕事がこなせる。
狭き門だが、若...続きを読む(全283文字)

【良い点】
評価は実績+コミュニケーション+上司との相性できまり、そこに男女差別はない。実際以前は女性が財務部長を担当していた。また、マーレジャパンは日...続きを読む(全228文字)

会社よりもポジションが理由で入社した。未経験でもOKな上に、経営陣に近い場所でチャレンジングな仕事ができ、出張、海外駐在のチャンスがあると期待していた。...続きを読む(全220文字)

基本的に男性会社なので、事務系以外の女性社員がすくないです。
但し、管理部門で働いている女性の方が、結構強いなああと思われます。
特に技術系から何ら...続きを読む(全234文字)

退職理由
・給料があまり上がりません。年2%ぐらい。
・役職の昇格に関して、かなり厳しいと判断しました。
・他部署への移動に関して上司と打診しまし...続きを読む(全213文字)

部署によって違いますが、基本的には調整しやすいと思います。
休みを取るときに上司が理由を聞けばパワーハーラと言われます。
自動車業界なので、春、夏、...続きを読む(全172文字)

旧態依然とした日系企業の慣習と、外資系企業のシビアさを併せ持っている。ドイツマーレ社となってからは、旧テネックス、イズミ工業の2社からのプロパーの人間は...続きを読む(全244文字)

部署や上司にもよるが業務上、英語は必須になりつつある。旧日系プロパーの人間に対しての英会話レッスンはこれまでほぼ全員に対して無償で行われていたが、最近は...続きを読む(全195文字)

◆参入市場: 主にはディゼルエンジンのピストン、ライナー。ガソリンエンジンのピストンもある。
◆ライバル企業: 競争他社に対して、コストが断トツに高い...続きを読む(全167文字)

◆研修: 若手社員が海外研修されたケースがある。制度ではないが、上進心が高い若者が入社3～4年から大体海外へ研修を受けさせる。昔では1年～2年の長期研修...続きを読む(全213文字)

◆休暇: 非常に取りやすい。申請したら何も聞かずに承認される。但し、部署によって、繁忙期で取りにくいケースもある。
◆労働時間: 残業はやく20～40...続きを読む(全216文字)

◆ 給与: 年俸制、年間14ヶ月、うちボーナス2ヶ月分。但し、ボーナスが業績、評価と連動するので、大体2.5ヶ月分がもらえる。
◆ 昇進: 年初で目標...続きを読む(全234文字)

◆ 面接で受けた印象:若干古い会社の印象があった。設備が結構古くて、社員の平均年齢も40代近い。入社後に受けた印象はまったく同じ。
◆ 魅力感じた点: ...続きを読む(全183文字)