マーレジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
財務用報告システムやSAPが整っていて、規定も明確（全て英語かドイツ語だが）。
経験と英語力があれば、様々な仕事がこなせる。
狭き門だが、若...続きを読む(全283文字)

【良い点】
評価は実績+コミュニケーション+上司との相性できまり、そこに男女差別はない。実際以前は女性が財務部長を担当していた。また、マーレジャパンは日...続きを読む(全228文字)

会社よりもポジションが理由で入社した。未経験でもOKな上に、経営陣に近い場所でチャレンジングな仕事ができ、出張、海外駐在のチャンスがあると期待していた。...続きを読む(全220文字)

基本的に男性会社なので、事務系以外の女性社員がすくないです。
但し、管理部門で働いている女性の方が、結構強いなああと思われます。
特に技術系から何ら...続きを読む(全234文字)

退職理由
・給料があまり上がりません。年2%ぐらい。
・役職の昇格に関して、かなり厳しいと判断しました。
・他部署への移動に関して上司と打診しまし...続きを読む(全213文字)

部署によって違いますが、基本的には調整しやすいと思います。
休みを取るときに上司が理由を聞けばパワーハーラと言われます。
自動車業界なので、春、夏、...続きを読む(全172文字)

旧態依然とした日系企業の慣習と、外資系企業のシビアさを併せ持っている。ドイツマーレ社となってからは、旧テネックス、イズミ工業の2社からのプロパーの人間は...続きを読む(全244文字)

◆参入市場: 主にはディゼルエンジンのピストン、ライナー。ガソリンエンジンのピストンもある。
◆ライバル企業: 競争他社に対して、コストが断トツに高い...続きを読む(全167文字)

◆休暇: 非常に取りやすい。申請したら何も聞かずに承認される。但し、部署によって、繁忙期で取りにくいケースもある。
◆労働時間: 残業はやく20～40...続きを読む(全216文字)

◆ 給与: 年俸制、年間14ヶ月、うちボーナス2ヶ月分。但し、ボーナスが業績、評価と連動するので、大体2.5ヶ月分がもらえる。
◆ 昇進: 年初で目標...続きを読む(全234文字)

【良い点】
たまに質問したら教えてもらえる事ですね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時と場合によるが自ら働く流れで解決...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合型REIT運用会社と謳いながら、実態は採用時のアセットを永遠に運用するだけのルーティ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
三井住友のセミナーを受けることができる。それがいいかわからないが一年に3回ほどは半強制で行くことになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本人の入社経路によるが教えてもらえる事は、それなりにありますね。
また質問をする事も可能なのは助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格試験の補助は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や資格補助制度をいくら充実させても向上心を持って活用する人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教え方が上手い人もいれば下手な人もいる。下手な人に当たった場合は諦めて別の人に聞くなど工夫次第でどうにかなります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内システムが充実しており、使用に慣れれば活用しやすい。担当業務は限定的でしたが支援先の方から学ぶことが多かったてす。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に順...続きを読む(全91文字)