マーレジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
財務用報告システムやSAPが整っていて、規定も明確（全て英語かドイツ語だが）。
経験と英語力があれば、様々な仕事がこなせる。
狭き門だが、若...続きを読む(全283文字)

【良い点】
評価は実績+コミュニケーション+上司との相性できまり、そこに男女差別はない。実際以前は女性が財務部長を担当していた。また、マーレジャパンは日...続きを読む(全228文字)

会社よりもポジションが理由で入社した。未経験でもOKな上に、経営陣に近い場所でチャレンジングな仕事ができ、出張、海外駐在のチャンスがあると期待していた。...続きを読む(全220文字)

基本的に男性会社なので、事務系以外の女性社員がすくないです。
但し、管理部門で働いている女性の方が、結構強いなああと思われます。
特に技術系から何ら...続きを読む(全234文字)

退職理由
・給料があまり上がりません。年2%ぐらい。
・役職の昇格に関して、かなり厳しいと判断しました。
・他部署への移動に関して上司と打診しまし...続きを読む(全213文字)

部署によって違いますが、基本的には調整しやすいと思います。
休みを取るときに上司が理由を聞けばパワーハーラと言われます。
自動車業界なので、春、夏、...続きを読む(全172文字)

部署や上司にもよるが業務上、英語は必須になりつつある。旧日系プロパーの人間に対しての英会話レッスンはこれまでほぼ全員に対して無償で行われていたが、最近は...続きを読む(全195文字)

◆参入市場: 主にはディゼルエンジンのピストン、ライナー。ガソリンエンジンのピストンもある。
◆ライバル企業: 競争他社に対して、コストが断トツに高い...続きを読む(全167文字)

◆研修: 若手社員が海外研修されたケースがある。制度ではないが、上進心が高い若者が入社3～4年から大体海外へ研修を受けさせる。昔では1年～2年の長期研修...続きを読む(全213文字)

◆休暇: 非常に取りやすい。申請したら何も聞かずに承認される。但し、部署によって、繁忙期で取りにくいケースもある。
◆労働時間: 残業はやく20～40...続きを読む(全216文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張りたいと思えないのでやる気を損なう材料でしかない、評価も10段階評価なのに最高が6と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に言われている事を実現出来たら、評価されます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ説明が不足してい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時に想定したよりも多くの給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人もしない人も給与が変わらず、不公平感がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社以外の部署（支店）てプレイヤーとして業務にあたる限り、インセンティブが他社に比べて高いので、転職後すぐに高収入が見込める。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
場所にもよるだろうが、日々業務内容がかわり、たてた目標も意味がない。
よくわか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成果や実績に応じて評価される仕組みは整っており、安定した年収水準が保たれている点は良いと感じました。極端な成果主義ではなく、一定の安心感があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
MBOと評価の繋がりが不透明に感じることが多かった。具体的な昇格要件が分からないことが多く、キャリアのマイルストーンをおいてコミットがしづら...続きを読む(全123文字)