マーレジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
財務用報告システムやSAPが整っていて、規定も明確（全て英語かドイツ語だが）。
経験と英語力があれば、様々な仕事がこなせる。
狭き門だが、若...続きを読む(全283文字)

【良い点】
評価は実績+コミュニケーション+上司との相性できまり、そこに男女差別はない。実際以前は女性が財務部長を担当していた。また、マーレジャパンは日...続きを読む(全228文字)

会社よりもポジションが理由で入社した。未経験でもOKな上に、経営陣に近い場所でチャレンジングな仕事ができ、出張、海外駐在のチャンスがあると期待していた。...続きを読む(全220文字)

基本的に男性会社なので、事務系以外の女性社員がすくないです。
但し、管理部門で働いている女性の方が、結構強いなああと思われます。
特に技術系から何ら...続きを読む(全234文字)

退職理由
・給料があまり上がりません。年2%ぐらい。
・役職の昇格に関して、かなり厳しいと判断しました。
・他部署への移動に関して上司と打診しまし...続きを読む(全213文字)

部署によって違いますが、基本的には調整しやすいと思います。
休みを取るときに上司が理由を聞けばパワーハーラと言われます。
自動車業界なので、春、夏、...続きを読む(全172文字)

旧態依然とした日系企業の慣習と、外資系企業のシビアさを併せ持っている。ドイツマーレ社となってからは、旧テネックス、イズミ工業の2社からのプロパーの人間は...続きを読む(全244文字)

部署や上司にもよるが業務上、英語は必須になりつつある。旧日系プロパーの人間に対しての英会話レッスンはこれまでほぼ全員に対して無償で行われていたが、最近は...続きを読む(全195文字)

◆参入市場: 主にはディゼルエンジンのピストン、ライナー。ガソリンエンジンのピストンもある。
◆ライバル企業: 競争他社に対して、コストが断トツに高い...続きを読む(全167文字)

◆研修: 若手社員が海外研修されたケースがある。制度ではないが、上進心が高い若者が入社3～4年から大体海外へ研修を受けさせる。昔では1年～2年の長期研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まず希望すれば用意してもらえる物事はありますね。
それは挙げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来なら自分で用意し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格支援で少しお金が出るが上限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司な先輩の在宅は悪だという雰囲気、資格を取ることへの圧をかけられる続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず必要になる物ならある程度は用意があります。
希望が通る事もありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に見たら補助や支援...続きを読む(全193文字)

【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大企業ならではの充実した福利厚生や社内制度が整っており、安心して長く働ける環境に満足しています。各種手当や休暇制度も利用しやすく、働く人を大...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給以外に夏休みがある。
有給取得連絡がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がなくなった。
また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や社内制度は整っており、安心して働ける最低限の環境は用意されていると感じました。制度についても入社時に一通り説明があり、理解...続きを読む(全160文字)

【良い点】
本社勤務の社員は寮に住むことが出来る。負担額は家賃の半額程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度以外特にこれといった福利...続きを読む(全84文字)