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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。法人内の雰囲気が悪いため、短期間で辞める人が多い。そのため引き継ぎされていないことが多く、何...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとものキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。法人内の雰囲気が悪いため、短期間で辞める人が多い。そのため引き継ぎされていないことが多く、何...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念は素敵。家族のためにできた法人だと思うし、代表は当事者の親としてとてもご苦労なされたのだと思。ここまで法人を大きくしたことはとてもすごい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定時で帰ることを推奨されている。帰るよう促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れるような仕事量ではない。定時で上がるに...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事が毎日怒鳴っている。会議室に呼ばれて叱責されている職員が連日いる。代表と理事が怒鳴り合うことも多々。社会福祉...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人のトップの家族が社員として在職していると聞いたので、誰かな?と思っていたら(失礼があってはいけないしちゃんと...続きを読む(全471文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、気に入られているかどうかです。評価に対するフィードバックもありません。波風立てずに、新しい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤ありきでシフトが組まれるほど人手不足ですが改善はされません。改善されるかどうかは、拠点長の賢さで決まりま...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のとき正社員で、夜勤をしていたにも関わらず健康診断を1度も受けさせてもらえませんでした。職場の先輩に質問し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の体制が全く整っていません。事務員がいない、もしくは1年たたずに辞めていくことがほとんどです。就業規則等は丁...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子供の行事や病気など時間の融通が利きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調面から休みの曜日を変更したいと要望を出したが受...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有資格者だったためか、面接時は印象よく思われるような口当たりの良いことを言っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経験者で入ったので教育はあっさりしていた。スキルに関してはやってみたいことをやれる環境ではあったので、やりたいことをやって経験を積める感じが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
かなり研修は充実している。新卒であれば実務者研修は勤務として取得しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マジ神制度を取...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員への研修はありました。また実際に職場に入ってからの研修もありました。研修の中で介護職員の中で腰を痛めている人はほとんどいないと言う話...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般的な開発業務だけでなく、障がい者雇用の促進に繋がるシステム開発など、社会的意義の高いプロジェクトに関われる点は貴重な経験。技術書購入のサ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保育士不足が深刻であるため、他職種との連携を取りながら協力して仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士不足と感じる...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える余裕がないから新人を入れないでほしいという部署がある。
その部署は退職者がとても多く、職員を配置してもすぐ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修が多いので、スキルアップはできる。
研修をする人が、振り分けられるので、自分で一生懸命勉強するためスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり無かったように思います。ただ、正社員の方で、取りたい資格があるというふうに言っている方がいたので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
理由が伴っていれば希望も通る――この会社の魅力は、まさにその一言に尽きると思います。単に「やりたい」と伝えるだけではなく、背景や目的、期待で...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、半年間座学とOJTとでしっかりと介護の基本的な知識を学べる。また、希望すれば対面、オンラインで常に介護の知識を得られる環境で...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも |
|---|---|
| フリガナ | パーソナルアシスタンストモ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3億538万5000円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 代表者 | 西田良枝 |
| 本社所在地 | 〒279-0022 千葉県浦安市今川1丁目14番52号 |
| 電話番号 | 047-304-8808 |
| URL | https://patomo.jp/ |
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