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社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとものキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとものキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの 社員・元社員による会社の評価

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社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの 学生による会社の評価

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社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。法人内の雰囲気が悪いため、短期間で辞める人が多い。そのため引き継ぎされていないことが多く、何...続きを読む(全139文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理念は素敵。家族のためにできた法人だと思うし、代表は当事者の親としてとてもご苦労なされたのだと思。ここまで法人を大きくしたことはとてもすごい...続きを読む(全159文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰ることを推奨されている。帰るよう促される。
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    定時で帰れるような仕事量ではない。定時で上がるに...続きを読む(全121文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    理事が毎日怒鳴っている。会議室に呼ばれて叱責されている職員が連日いる。代表と理事が怒鳴り合うことも多々。社会福祉...続きを読む(全252文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    法人のトップの家族が社員として在職していると聞いたので、誰かな?と思っていたら(失礼があってはいけないしちゃんと...続きを読む(全471文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

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    評価制度はあいまいで、気に入られているかどうかです。評価に対するフィードバックもありません。波風立てずに、新しい...続きを読む(全130文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

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    休日出勤ありきでシフトが組まれるほど人手不足ですが改善はされません。改善されるかどうかは、拠点長の賢さで決まりま...続きを読む(全142文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目のとき正社員で、夜勤をしていたにも関わらず健康診断を1度も受けさせてもらえませんでした。職場の先輩に質問し...続きを読む(全132文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の体制が全く整っていません。事務員がいない、もしくは1年たたずに辞めていくことがほとんどです。就業規則等は丁...続きを読む(全221文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の行事や病気など時間の融通が利きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調面から休みの曜日を変更したいと要望を出したが受...続きを読む(全93文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有資格者だったためか、面接時は印象よく思われるような口当たりの良いことを言っていたと思います。
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    給料...続きを読む(全159文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    スリーシーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験者で入ったので教育はあっさりしていた。スキルに関してはやってみたいことをやれる環境ではあったので、やりたいことをやって経験を積める感じが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    かなり研修は充実している。新卒であれば実務者研修は勤務として取得しなければならない。
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    医療法人社団平成会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員への研修はありました。また実際に職場に入ってからの研修もありました。研修の中で介護職員の中で腰を痛めている人はほとんどいないと言う話...続きを読む(全226文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な開発業務だけでなく、障がい者雇用の促進に繋がるシステム開発など、社会的意義の高いプロジェクトに関われる点は貴重な経験。技術書購入のサ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社テノ.コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育士不足が深刻であるため、他職種との連携を取りながら協力して仕事を進められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育士不足と感じる...続きを読む(全140文字)

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    社会福祉法人原町成年寮の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える余裕がないから新人を入れないでほしいという部署がある。
    その部署は退職者がとても多く、職員を配置してもすぐ...続きを読む(全85文字)

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    社会福祉法人敬仁会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多いので、スキルアップはできる。
    研修をする人が、振り分けられるので、自分で一生懸命勉強するためスキルアップはできる。
    【気になること...続きを読む(全104文字)

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    有限会社シルバーハートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり無かったように思います。ただ、正社員の方で、取りたい資格があるというふうに言っている方がいたので...続きを読む(全103文字)

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    株式会社シクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理由が伴っていれば希望も通る――この会社の魅力は、まさにその一言に尽きると思います。単に「やりたい」と伝えるだけではなく、背景や目的、期待で...続きを読む(全482文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、半年間座学とOJTとでしっかりと介護の基本的な知識を学べる。また、希望すれば対面、オンラインで常に介護の知識を得られる環境で...続きを読む(全91文字)

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    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも
    フリガナ パーソナルアシスタンストモ
    設立日 2006年3月
    資本金 3億538万5000円
    従業員数 117人
    代表者 西田良枝
    本社所在地 〒279-0022 千葉県浦安市今川1丁目14番52号
    電話番号 047-304-8808
    URL https://patomo.jp/
    NOKIZAL ID: 1530504

    社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。