株式会社ドットラインの内定者による企業研究レポート（全2件）

事業内容や将来性、圧...続きを読む(全27文字)

「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をスローガンに、社会の課題解決を事業で行っています。代表の垣本さんは、祖父の介護や大学時代の2025年問題についての学習、もともとヒーローに憧れていたこと、ボートレーサー時代の経験などの一つ一つの点が、つながり、線となっ...続きを読む(全329文字)

事業としては、3つの事業構造があり、1つが、幸せを「まもる」命のインフラ事業であり、訪問介護、看護、診療や障害者グループホーム、多機能型生活介護、相談支援などを行っていると認識しています。2つ目が、幸せを「はぐくむ」社会との接点創出事業であり、就労継続支援、就労移...続きを読む(全380文字)

「スモールエリア・ラージシェア」戦略を基本とし誰よりも地...続きを読む(全63文字)

キャリア形成では、10億円規模の経営・マネジメント人材の育成という会社の人材戦略から、早期にマネジメントなどに挑戦できる機会があると解釈していました。管理職として求められるスキルやセンスを2年間で習得できる育成システムも備わっていて、現場に出たあとも、フォローアッ...続きを読む(全254文字)

ナビサ...続きを読む(全13文字)

ミッションは「幸せの循環創造」である。自分が幸せであってこそ、他人を幸せにできるという意味が込められている。ま目的としては、た、会社の『誰もが「健全な幸せ」を感じられる社会へ』である。今日の日本では、地域減少により、自治体消滅や介護離職・老々介護・孤独死という社会...続きを読む(全276文字)

ドットラインでは、医療・福祉・教育をはじめとするさまざまな分野で7つの事業を展開している。高齢分野では、訪問介護やナーシングホームの運営、看護小規模多機能型居宅介護事業などである。児童分野では、児童発達支援や放課後等デイサービス、認可保育園事業である。成人分野では...続きを読む(全261文字)

ドットラインは、医療・福祉事業所千葉県ナンバー1である...続きを読む(全61文字)

社風については、地域を明るくしたい・寂しさを持った人を助けたいなど人のために働きたいと強く思っている人が多く、優しい雰囲気の方...続きを読む(全132文字)

給与について、初任給は23万円である。マネジメントコースでは最低25万円である。このコースは会社のどこかの管理職を目指すことになるから、ホームヘルパーの資格を絶対に取得する必要がある。仕事によっては、送迎業務が出てくるが、その際は給与に送迎費が入る。入社後のキャリ...続きを読む(全273文字)