
日本テレビ放送網のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本テレビ放送網株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本テレビ放送網株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本テレビ放送網の インターン
日本テレビ放送網の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
日本テレビ放送網の インターンの概要
| 課題・テーマ | テクノロジー部門の仕事体験を含む、本社の案内。グループディスカッション。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 日本テレビ本社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
日本テレビ放送網のインターンシップは、74.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,221件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて9.6%高いです。71.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて5.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 日本テレビ放送網株式会社 冬インターン 日テレ『超』仕事体験ラボ≪テクノロジー部門≫ (2024年10月開催)
- 2026卒 日本テレビ放送網株式会社 夏インターン 日テレ『超』仕事体験ラボ≪テクノロジー部門≫ (2024年9月開催)
- 2025卒 日本テレビ放送網株式会社 冬インターン 日テレディレクターへの道 (2023年10月開催)
- 2025卒 日本テレビ放送網株式会社 冬インターン 日テレディレクターへの道 (2023年10月開催)
- 2025卒 日本テレビ放送網株式会社 冬インターン エンジニアコース (2023年10月開催)
- 2025卒 日本テレビ放送網株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 日本テレビ放送網株式会社 夏インターン 制作 (2023年8月開催)
- 2025卒 日本テレビ放送網株式会社 夏インターン コンテンツ制作 (2023年8月開催)
- 2025卒 日本テレビ放送網株式会社 夏インターン クリエーターコース (2023年8月開催)
- 2025卒 日本テレビ放送網株式会社 夏インターン 日テレ「超」インターンクリエイターコース (2023年8月開催)
日本テレビ放送網の インターンの内容(35件)


26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

23卒 夏インターン
実際に番組を制作しているディレクターに番組制作の心得を聞く。その後、面白い自己紹介というテーマで自己紹介を考える。その後、発表しフィードバックをもらう。フィードバックはかなり具体的にもらうことができる。一日目にもらったフィードバックをふまえてもう一度、面白い自己紹介を発表する。それぞれの学生の発表に対して、聞いてる学生が質問をしていく。最後にフィードバックがあり、終了。
続きを読む
23卒 夏インターン
番組制作者から番組作りのセミナー→個人ワーク→中間発表・FB 最初のセミナーでは番組を作る上での0→1部分の考え方を教わった。自分の固定観念から外れていることも多く大変勉強になった。発表→質問会 10人ごとで個人発表を行なった。発表後、メンターからFBをいただいた。上級インターンが今回のインターンで制作した内容の映像化であったので、コロナ禍で撮影できるかというところを結構見ていた。
続きを読む日本テレビ放送網の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
多いに上がった。理由としては社員さんとインターンシップ参加者です。多くの社員さんと関わる機会があったので日テレの社員さんはこういう人が多いとまず決めつけていました。で、社員さんにすごく賢さを感じたのが志望度が上がった理由です。賢いと感じた理由は、参加者が考えに考えた台本に対して、すぐ改善点を教えてくださったことです。
続きを読むバラエティ番組の制作は面白いことを考え続けるという他の業界にはない幸せな仕事だと思ったから。社員の方も面白い方や明るい方が多く、一緒に働きたいと思った。フィードバックも非常に丁寧で、この環境なら自分はどんどん成長できると感じたから、この会社で働きたいと感じた。
続きを読む日本テレビ放送網の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前の志望業界は広告業界、テレビ業界・遊園地業界...など私の日常に接点がある業界を志望していました。また、企業自大は触れている企業になるので業界の中でも大手が多かったです。なんでこのような志望業界・志望企業になっているかは、就活始めたてで企業を知らなかったが大きいです。強い理由はなく無知であるからこその理由です。
続きを読むテレビ業界=ブラックな業界というイメージがあった(インターン中に昔はブラックであったと言っていた。)が今は働き方改革の影響か私生活も担保される業界だと知ることができた。広告業界が圧倒的第一志望であったが、同じくらいテレビ局に対しても志望度が上がりました。セミナーを受けて、テレビ番組を作りたいと思ったのが志望度が上がった理由です。
続きを読む日本テレビ放送網の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本テレビ放送網の インターンの選考難易度 3.7/5
日本テレビ放送網の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
さまざまな大学の人たちが参加していた。院生はほとんどいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
大学名を伏せてワークしていたので、詳しくはわからないです。ですが、画面共有で早稲田さんらしき人が多いのがうかがえた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 独自の選考
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
大学の紹介が行われなかったためわからない。学部生が多かったと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶上理あたりの大学院生が多かったです。学部生も少しいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
七割院生、三割学部生のイメージ、有名大学からの参加が多く、地方の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 期待すること、得たいこと(200)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 少しだけ自慢できる特技
- A.

27卒 インターンES
- Q. 現在の研究や専攻分野、もしくは興味のある研究分野を専門外の人にも「わかりやすく」説明してください。
- A.

22卒 インターンES
- Q. ◆参加を希望する理由 (200文字以上350文字以内)
-
A.
貴社への就職を志す身として、貴社の主力となるバラエティー番組制作の方々と交流し、実践的な経験を積みたいからである。幼少期に貴社の『密室謎解きバラエティー 脱出ゲームDERO!』を見て、それまで外での遊びに夢中だった私がテレビを「見たい」と思うようになった。その後ただ楽しむだけでなく作る側に興味を持ち自分の中の「世界が変わった」。私はこれまでの人生から、テレビを通して人々を楽しませ影響を与えられるものを生み出し、多くの人に新しい価値観や発見を届け、一種の文化を作っていきたいと思っている。これが可能なのはあらゆるコンテンツに死角がなく、ジャンル問わず積極的に新しいモノを生み出す貴社だけであると感じる。イッテQや有吉ゼミなど番組内で笑いの絶えない様々な企画を展開する貴社の番組制作の真髄を学びたい。 続きを読む

21卒 インターンES
- Q. 今まであなたが最も影響を受けたコンテンツはなんですか。
-
A.
2014年にTBSテレビで放送された「ぴったんこカンカン」の中で安住紳一郎アナウンサーが小説「走れメロス」をアドリブで母校の生徒さんたちに紹介するという企画が最も影響を受けました。メロスが太陽よりも早く走るなどの描写から、人類で最も早いウサインボルト氏や新幹線の速さと言った数学的観点からスピードで走っていたのかを笑いを踏まえて紹介されていました。なんとなく読むような場面を拾い上げて、文章ひとつひとつに注目し、日本文学の表現の素晴らしさを熱弁されていました。テレビの中には安住アナウンサーのような、人に興味を持たせ自身の世界に引き込むような力を持った方々がたくさんいるのだとテレビの前で圧倒されました。そして、私は日本語の表現力を生かした笑いを通してテレビの前の視聴者の方々を制作した番組の世界へ引きずり込みたいと強く感じました。 続きを読む
インターン面接

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの魅力が全国の人々に伝わるような、興味深い「自己PR映像コンテンツ」を制作してください。一般的な自己紹介に終わらないようオリジナリティーを加え、見た人の心に残る工夫をしてください。
- A. A.
日本テレビ放送網の ステップからインターン体験記を探す
日本テレビ放送網の 会社情報
| 会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 1,345人 |
| 売上高 | 2977億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山美邦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 0570-040-040 |
| URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
| 採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |