26卒
本選考 / 最終面接 / エリア基幹職 保険コンサルタントコース
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【なぜ保険業界を志望するのか】保険業界を志望する理由は多くの人の不安やもしもの時の支えになりたいと考えたからです。私は過去に入院をした経験があります。はじめての入院ということもあり気持ちの面でも金銭的な面でも大きな不安がありました。しかし、保険の存在があり入院にか...
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生保（金融）業界のES・体験記一覧 92ページ目
生保（金融）業界の企業に内定・通過した先輩のエントリーシート（ES）の設問や回答、選考情報・実際の志望動機がわかる選考体験記、インターンの選考情報・当日の内容がわかるインターン体験記を累計21,422件掲載しています。本選考の1次・2次・3次・最終面接で聞かれた質問や企業研究・WEBテスト対策の方法、インターンに参加した理由からインターンを終えた感想など、幅広く参考になる情報があります。生保（金融）業界の選考対策にぜひご活用ください。
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26卒
本選考 / 内定 / エリア基幹職 保険コンサルタントコース
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【内定を承諾または辞退した決め手】働き方が安定していると感じたため。また、自分の経験が生かせると感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】15人【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】面接中に「御社が第一志望である」...
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大同生命保険株式会社
金融(生保)
26卒
本選考 / 企業研究 / 全国型総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】企業説明会に参加し、まずは現役社員の方々の生の意見を聞きました。そして、就活会議やone careerの選考口コミなどを参考にして、BtoBの保険業界で自分が何をできるかについて考えました。消費者向けのBtoCの保険が多い中、なぜBtoBなのか、なぜ企...
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大同生命保険株式会社
金融(生保)
26卒
本選考 / 志望動機 / 全国型総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】「人と社会の発展に広く貢献したい」という想いがある。飲食店でのアルバイトでは、お客様一人ひとりに寄り添い、ニーズに合った接客を工夫する中で、笑顔や感謝の言葉をいただき、そのたびにやりがいを感じた。この経験から、人に寄り添いながら成長や挑戦を支える仕事に...
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大同生命保険株式会社
金融(生保)
26卒
本選考 / ES / 全国型総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】マイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました。【ES対策で行ったこと】会社説明会に参加して企業理解を深めました【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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大同生命保険株式会社
金融(生保)
26卒
本選考 / WEBテスト / 全国型総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テストの内容】言語・非言語・パーソナリティ【問題数と制限時間】テストセンター 65分【対策方法】参考書で問題形式に慣れ、素早く解ける様にした。【結果通知時期】3日以内【結果通知方法】メール
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大同生命保険株式会社
金融(生保)
26卒
本選考 / 1次面接 / 全国型総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【就職活動の軸はなにか】人々と関わりながら、自信が成長を重ね、挑戦しつづけることができる環境があるかどうかです。
これは御社でこそ実現できると考えています。なぜなら保険業は企業のもしもに備えて一緒に寄り添って成長していく生涯のパートナーになることができるからです...
これは御社でこそ実現できると考えています。なぜなら保険業は企業のもしもに備えて一緒に寄り添って成長していく生涯のパートナーになることができるからです...
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26卒
本選考 / 企業研究 / 基幹職 スペシャリティコース 資産運用コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】インターンを通じて約20人の社員さんにお話を伺ったことで、深い企業研究ができた。説明会などでは表面的なことしか知ることができないので、何よりも社員さんのお話からの1次情報を大切にしていた。インターン参加者には他の生命保険会社について詳しい人がいたので、...
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26卒
本選考 / 志望動機 / 基幹職 スペシャリティコース 資産運用コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】資産運用をできる会社を志望しており、その中で特に魅力を感じているため、志望しています。御社ではアセットオーナー側としての資産運用を行えるため、大きな責任感の伴う巨額な資産の運用に携わる事ができるところが魅力であると考えています。また、御社のインターンシ...
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26卒
本選考 / ES / 基幹職 スペシャリティコース 資産運用コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】インターンで得た話を基に構成し、企業理解度の深さをアピール【ES対策で行ったこと】インターンで伺った社員さんの話はすべてメモし、ESに活用した。【対策の参考に...
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26卒
本選考 / WEBテスト / 基幹職 スペシャリティコース 資産運用コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】言語・非言語【問題数と制限時間】正答率によって問題数が変動。合計で約30分【対策方法】対策本を1周した。また、他の企業のWEBテストを受けて練習。【結果通知時期】1週間以内【結果通知方法】メール
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26卒
本選考 / 1次面接 / 基幹職 スペシャリティコース 資産運用コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【なぜ資産運用コースで応募されているのですか】顧客の人生を資産運用で支えることに魅力を感じているからです。数年前に投資信託を購入した際、数百円ではありましたが利益を得ることができました。これをより大きなスケールで他者のために行い、人生の支えとなるような業務に従事し...
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26卒
本選考 / 2次面接 / 基幹職 スペシャリティコース 資産運用コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【学生時代に頑張ったことはなんですか？】〇〇大会の主催です。留学中に〇〇の大会に参加したことで、英語が話せなかったにも関わらずたくさんの友人を作ることができました。そこで、日本人にも〇〇がもつ人と人とをつなぐ力の凄さを知ってもらいたいと考えるようになり、日本での開...
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26卒
本選考 / 最終面接 / 基幹職 スペシャリティコース 資産運用コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【強みと弱みを教えて下さい。】強みは、行動力と実行力の高さです。これまでの面接でもお話してきた内容ではありますが、未経験の状態でありながら挑戦し、経験者を凌ぐ実績を上げてきた過去があります。新たな研究分野に挑戦した大学院進学でも、主催未経験とは思えないとお褒めの言...
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26卒
本選考 / 内定 / 基幹職 スペシャリティコース 資産運用コース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【内定を承諾または辞退した決め手】資産運用を行える業界で営業職として活躍したかったから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者ランチ会【内定者の人数】資産運用コースは最低でも4人内定した【内定者の所属大学】早慶MARCH【内定者の属性】経済系を学んでいる学生【内定...
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26卒
本選考 / 企業研究 / 基幹総合職 （R型）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】新卒採用サイトの、特に働いている方の声のページを見るようにした。さらに社員訪問やインターンの座談会などで感じた、社員の方が大事にされている想いや仕事へのやりがい、雰囲気を肌で感じたことが大きかった。また第一生命は事業の多角化、海外進出、機関投資家として...
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26卒
本選考 / 志望動機 / 基幹総合職 （R型）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】お客さま第一主義と挑戦の姿勢に共感したからと言っていた。社会課題やライフステージに応じて多様化するお客さまのニーズに応えるため、事業の多角化、海外進出、機関投資家としての脱炭素への取り組みなど、挑戦を続けている。また自由にキャリアを選択する制度など、社...
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26卒
本選考 / ES / 基幹総合職 （R型）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】端的に、初めて読む人でもわかりやすい文にすること。また、第一生命との親和性をアピールすること。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリ...
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26卒
本選考 / 1次面接 / 基幹総合職 （R型）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【アルバイトを辞めたくなったことはなかったか？】今まで一度もありませんでした。
確かに業務でミスをしたり、成長している実感があまり感じられなかった時期に落ち込んだりした時は何度もありました。しかし、英語の学習やスポーツなどの経験を通じて、幼少期からこつこつ努力を...
確かに業務でミスをしたり、成長している実感があまり感じられなかった時期に落ち込んだりした時は何度もありました。しかし、英語の学習やスポーツなどの経験を通じて、幼少期からこつこつ努力を...
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26卒
本選考 / 2次面接 / 基幹総合職 （R型）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【アルバイトにおいて、自分が周りに影響を与えたことは？】後輩の自律的な成長を促しました。
単に業務を教えるだけでなく、なぜその作業が必要なのか、どうすればもっとお客様に喜んでもらえるのかを一緒に考える時間を持つようにしました。
例えば、新しいドリンクの準備...
単に業務を教えるだけでなく、なぜその作業が必要なのか、どうすればもっとお客様に喜んでもらえるのかを一緒に考える時間を持つようにしました。
例えば、新しいドリンクの準備...
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