26卒
本選考 / 最終面接 / 基幹社員「転居可」コース
金沢大学 / 文系 / 男性
【損保会社の中でも当社を志望した理由】主に二つあります。一つ目は御社の新しい技術を生み出していこうという姿勢と実際の商品に強い魅力を感じているからです。インターンシップや説明会で知った車の安全運転のスコアに基づいて保険料がひかれる仕組みは特に魅力的に感じておりその...
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損保（金融）業界のES・体験記一覧 126ページ目
損保（金融）業界の企業に内定・通過した先輩のエントリーシート（ES）の設問や回答、選考情報・実際の志望動機がわかる選考体験記、インターンの選考情報・当日の内容がわかるインターン体験記を累計15,856件掲載しています。本選考の1次・2次・3次・最終面接で聞かれた質問や企業研究・WEBテスト対策の方法、インターンに参加した理由からインターンを終えた感想など、幅広く参考になる情報があります。損保（金融）業界の選考対策にぜひご活用ください。
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26卒
本選考 / 内定 / 基幹社員「転居可」コース
金沢大学 / 文系 / 男性
【内定を承諾または辞退した決め手】他の損保の会社に行くことを決めており辞退した【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】300人程度【内定者の所属大学】マーチ・関関同立がボリューム【内定者の属性】色々な属性の人がいる印象を受けた【内定後の企業のスタンス】...
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26卒
本選考 / ES / 基幹社員「転居可」コース
金沢大学 / 文系 / 男性
【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】少林寺拳法で全国大会出場
能登でのボランティアの体験
中学生の時の高校受験
能登でのボランティアの体験
中学生の時の高校受験
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26卒
本選考 / 企業研究 / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】最終面接では特になぜソニー損保なのか、なぜダイレクト型なのかをかなり深堀されるので、その深堀に耐えられるくらいに企業研究をするのがゴールとなる。基本的にこの会社はOB訪問を受け付けているので、実際に自分が気になる部署の社員さんの話を聞くのが一番であろう...
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26卒
本選考 / 志望動機 / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】御社の業務を通じてより多くのお客様へ、事故を未然に防げるという安心を提供したいからです。 現在行っている個別指導塾で生徒の人生にとって受験という重大な局面を支えていけることや、受験への不安に対して講師である私が安心材料として頼っていただけることにやりが...
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26卒
本選考 / WEBテスト / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】企業オリジナル：数学、読解【問題数と制限時間】各30分【対策方法】SPIの対策を進めていれば問題なく解答できます。【結果通知時期】3日以内【結果通知方法】メール
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26卒
本選考 / ES / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】選考はwebテストのみで、ESは面接の予約時に提出する必要があるため、面接で聞かれたい質問を逆算して考え書くべき。【ES対策で行ったこと】結論ファーストできち...
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26卒
本選考 / 1次面接 / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【なぜIT業界ではなく金融のIT？】実際にit業界の方も考えてはいてインターンに参加もしたのですが、私としてはエンドユーザーの方にどんな価値を提供するかという部分を働く上で1番大事にしたいと考えている部分でして、そうした際に私としては保険を通じてお客様の人生におけ...
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26卒
本選考 / WEBテスト / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】性格検査【問題数と制限時間】1時間ほど【対策方法】性格検査ではあるが、解答の一貫性は注意した【結果通知時期】3日以内【結果通知方法】メール
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26卒
本選考 / OB・OG訪問 / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【OB・OGに質問したこと】IT職での詳しい業務内容ややりがいを伺った。【OB・OGと繋がった経緯】ビズリーチ経由【注意点・感想】選考とは関係ないが、貴重な時間をいただいているので失礼のないような態度に気を付けた。
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26卒
本選考 / 最終面接 / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【エンジニアは特徴ある人と会話をすることもあるが得意か】年代を超えたコミュニケーションという部分では、実際、現在働いてる個別指導塾がベンチャー企業でして、本当に幅広い年代の講師の方々がいて、かなり癖のある講師もいるんですよ。40代ぐらいで講師をされている方で、すご...
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26卒
本選考 / 内定 / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い企業から内定をいただけたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいてから1ヵ月間待っていただけた。面談で悩んで...
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26卒
本選考 / ES / 全国勤務型社員（GS社員）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】より多くのお客様へ、ダイレクトに安心をお届けしたいからである。 現在行っている個別指導塾で生徒の人生にとって受験という重大な局面を支えていけることや、受験への不安に対して講師である私が安心材料として頼っていただけること...
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26卒
本選考 / 企業研究 / 基幹社員「転居可」コース
法政大学 / 文系 / 男性
【企業研究】基本的な損害保険の知識、会社として力を入れている事業の調査。
MS&ADでIRが出ているため、そこから情報を仕入れたり、大手企業でありサイトが充実しているため、各サイトを見て共通している話題や事項を探した。
損保業界は現在進行形で変わり続けている業...
MS&ADでIRが出ているため、そこから情報を仕入れたり、大手企業でありサイトが充実しているため、各サイトを見て共通している話題や事項を探した。
損保業界は現在進行形で変わり続けている業...
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26卒
本選考 / 志望動機 / 基幹社員「転居可」コース
法政大学 / 文系 / 男性
【志望動機】大きく分けて三点あります。
一点目は、新しいことに挑戦する風土がある点。
御社はAIを活用した保険商品やテレマティクス自動車保険など、時代の変化に対応した革新的な取り組みを積極的に行っています。私は、パーソナライズ化した保険の提供を今後していきたい...
一点目は、新しいことに挑戦する風土がある点。
御社はAIを活用した保険商品やテレマティクス自動車保険など、時代の変化に対応した革新的な取り組みを積極的に行っています。私は、パーソナライズ化した保険の提供を今後していきたい...
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26卒
本選考 / WEBテスト / 基幹社員「転居可」コース
法政大学 / 文系 / 男性
【テストの内容】通常のSPI【問題数と制限時間】SPIに準ずる【対策方法】問題集を軽く解いた。問題集を解いて1ヶ月以上開いた場合はその問題を解き直した。【結果通知時期】1週間以内【結果通知方法】メール
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26卒
本選考 / 1次面接 / 基幹社員「転居可」コース
法政大学 / 文系 / 男性
【当社で実現したいことは？】保険のパーソナライズ化に取り組んでいきたいと考えています。
テレマティクス自動車保険のように、リスク予防に関する情報を、その他の火災保険や医療保険の部分にも広げ、個々のお客様に沿ったリスクの案内をしていくことを考えています。このような...
テレマティクス自動車保険のように、リスク予防に関する情報を、その他の火災保険や医療保険の部分にも広げ、個々のお客様に沿ったリスクの案内をしていくことを考えています。このような...
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26卒
本選考 / 最終面接 / 基幹社員「転居可」コース
法政大学 / 文系 / 男性
【なぜ損害保険業界を選んだのですか？】損害保険の果たす社会的役割と、私の性格がマッチしていると感じたからです。
損害保険は、保険を通じリスクの未然防止、損失の補償を通じてお客様を支えることができます。
また、新しいリスクに対しても、積極的に対応できる点に魅力を...
損害保険は、保険を通じリスクの未然防止、損失の補償を通じてお客様を支えることができます。
また、新しいリスクに対しても、積極的に対応できる点に魅力を...
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26卒
本選考 / 内定 / 基幹社員「転居可」コース
法政大学 / 文系 / 男性
【内定を承諾または辞退した決め手】夏、冬インターンを通じて企業理解を深めた中で、働く一人一人の方の性格が自分とマッチしていると考え、魅力に感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会が貸し会議室にて行われた。【内定者の人数】300人程度(5月時点)【内...
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ＡＩＧ損害保険株式会社
金融(損保)
26卒
本選考 / ES / 損害サービス
学校名非公開 / 文系 / 男性
【AIGの取り組み内容について、自身として共感できる点を教えてください。500字】お客様の目線に立って、シンプルでわかりやすい商品やサービスを提供するActive Careを掲げ、お客様の課題解決を通じて独自の価値を提供する貴社の取り組みに相手の立場に立って行動し...
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