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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に優秀な女性研究者が活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外などの研究機関と違い、余程優秀な方でないと女性研究者...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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公益財団法人東京都医学総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京都医学総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京都医学総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に優秀な女性研究者が活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外などの研究機関と違い、余程優秀な方でないと女性研究者...続きを読む(全233文字)
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とても狭い世界でしか生きてこなかった人が多いので、人間関係の構築に問題がある参事研究員がいる。ハラスメント教育がほとんどなっていない。お山の大将的な人間...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分と異なる研究テーマを持つ人との交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究員達は基本的には頭が良いですが、自己中心の人も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は悪くはないですが、研究職で残業代が付かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には公務員みたいな感じで年功序列制度で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は1年で20日以上(印象的)もらえたが、あんまり使う機会が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には成果主義なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
24時間、警備員の方が常駐しており、いつでも好きな時間に仕事ができます。働く時間に関しては、上司から特段指示を受けませんでした。但し、都立の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ポスドクの給与体系よりも良かった。との職員とほぼ同じ給与体系を示しているので、ボーナスの時期も同じであった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
機器が全研究室で共有できるので、自由に利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に研究ができる研究ということを聞き、転職した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
公的機関のためか土日祝完全週休二日制は徹底しています。夏季休暇もまとまって取るように奨励されていました。年休の取得しやすさは所属する研究室に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約雇用の場合はもちろんアカデミアの研究者の例にもれず。成果主義にのっとって全て自己責任で受け止める必要が有ります。裁量労働制ですがほとんど...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
アカデミアの契約雇用にしては少し良い年収で、朝三暮四的にボーナスも出るケースもある。もちろんサラリースケールは民間の研究者と比べればずっと低...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
所属研究室のボスの意向によるものが大きいとは思いますが、望めば学位取得のための仕事をさせてもらえます。決して簡単にはいきませんが腰を据えて辛...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。
本人の意向を汲んで、法律で義務化されている期間以上の時短勤務をしている社員の方もいる。
性別を昇進の判断材料...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がとても多い。
男の人も優しい人や女性に理解のある人が多かった。
働いている人の人間関係はとても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性活躍には力を入れている印象。産休育休も取りやすく、復職する女性社員も多い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては肉...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、休暇明けに職場復帰する社員も多いため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。急な休みや勤務調整にも比較的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないが、お子さんがいらっしゃる方は時短勤務などで柔軟に働いていた。
法人なのでノルマや急ぎの作業などは特になく、周りの方に皺...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 公益財団法人東京都医学総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトイガクソウゴウケンキュウジョ |
| 従業員数 | 272人 |
| 本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢2丁目1番6号 |
| URL | https://www.igakuken.or.jp/ |
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