回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや個人学習の機会が多くなりました。自分で頑張れば、ある程度よい方向に行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全191文字)
株式会社栃木屋
株式会社栃木屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
セミナーや個人学習の機会が多くなりました。自分で頑張れば、ある程度よい方向に行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手のうちは給与面では恵まれていると思います。賞与は業績次第、昇給もしっかりあり、少しずつですが、上がっていきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代でも
営業の上司達は『件数を回れば売り上げが増える』と本気で思っている節がかんじられます。
そういった考...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
営業は入社初年度より基本給と職務給に加えて営業手当が固定額つくので同世代に比べて恵まれた金額であると感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本当に偉くなると、ふんぞり返って適当なこと言えばいいです。中途半端な立ち位置が一番大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月あ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良いと感じる部分は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長い。ノー残業を推奨しているが、実際残業時間が短いのは...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
部署毎のコミュニケーションが足りないと思います。営業・資材・技術などの各部門は基本的に自分の立場を守ることか大...続きを読む(全162文字)
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育休、産休は間接部門は実績あり。営業は毎年数多くの女性営業を採用しているものの、育休産休
は業務内容的にまず不可能です。そもそも営業の上の人たちは結婚...続きを読む(全266文字)
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私が入社した時期は、新卒入社の社員の大半が1年未満で退職するといった、離職率が極めて高い時期でした。
このため、危機感を感じたのか外部から講師を呼んで...続きを読む(全165文字)
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営業部の上司は女性をコンパニオンのように見ている。飲み会の席では、セクハラともとれるような言動を普通に言ってきたりする。
年に1回の社員旅行の他に、夏...続きを読む(全177文字)
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基本的に管理職クラスの人間はガチガチな体育会系です。上司が黒といえば、たとえ白であっても黒。そんな社風で、私の部署の上司は毎日のように怒鳴ります。休日は...続きを読む(全152文字)
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昇格制度について。
最近数々の問題により、社内改革が行われているが、下に出ている通り中々お気に入り人事の枠を脱することができないようである。他部署より...続きを読む(全184文字)
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年によって研修期間や内容はバラツキがある。非常に専門的な業界。若手のうちは知識で得意先には相手にされないので、営業は高い
コミュニケーション能力がなけ...続きを読む(全163文字)
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近年社員の長年の不満が爆発して非常に会社全体の士気が下がっているように感じます。恐らく上層部の全入れ替えでも起こらない限り解決には至らないと思います。い...続きを読む(全339文字)
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営業社員がすぐに辞めていく会社。世間知らずな上層部が好き勝手にやっているので現場は大変。なので売上げが減少し止まらない。画期的な考えもなく古い体質。上の...続きを読む(全169文字)
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腐った上層部の失態が営業社員のせいになりどんどん辞めていくのが現状。営業のみ移動があり、移動には全く意味がなく、結局みんな辞めて行く。責任を上層部がとれ...続きを読む(全194文字)
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トップの同業他社に比べ、優位性、独自性が何もないため、現場に非常に負担がかかっている
不公平な営業目標設定、上の個人的な好き嫌いに大きく左右される評価...続きを読む(全231文字)
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いい上司や先輩に恵まれましたが、年収が上がらず将来性が無いと判断。
物売りの会社なのに営業の給与は安い。
一般営業を馬鹿にしてるとしか思えない。
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業績は右肩下がりであり、その傾向は今後も続くと思われる。すでに書かれてあるライバル企業にはもう相手にされておらず、上層部がライバル視しているだけである。...続きを読む(全191文字)
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営業部では意味不明の上層部への接待キャンプがあり、新入社員は強制参加で、特に女性は可哀想だという。元々定着率のよい企業ではないが、近年では若手で辞める人...続きを読む(全160文字)
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営業の離職率はハンパなく悪いです。取締役などの上層部はやる気がなく、社員の事は考えていません。ですから意味のない転勤が多くおもしろおかしくやっています。...続きを読む(全175文字)
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管理職の魅力は全くなし。セクハラがあるのみ。女は大変です。飲み会はセクハラをされにいくものです。社員の魅力、全くなし。表面上は仲良くみえますが、女の妬み...続きを読む(全151文字)
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営業部門であるが、同規模の企業の営業部隊よりは確実に定着率はよく、しっかりと手当がつき、休暇についてはすでにでている通り基本カレンダー通りでしっかり休日...続きを読む(全211文字)
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入ってはいけません。営業の立場が低く全てに責任が掛かってきます。だからみんな辞めて行きますね。下にも書かれていますが離職率はすごいです。新人で入っても2...続きを読む(全184文字)
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土日祝日は休みのカレンダー通り。年間120日強の休日があります。休日出勤も余程の事がない限りありません。仕事の日は通勤時間を含めて1日が終わってしまうの...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社栃木屋 |
|---|---|
| フリガナ | トチギヤ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 栃木一夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号 |
| URL | https://tochigiya.jp/shop/ |
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